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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal / Organisation

Handwerkskammer für München und Oberbayern · München, Bayern, Deutschland

External listingfull-time4 days ago

About The Role

  • Stellenbeschreibung: Die Handwerkskammer für München und Oberbayern
  • vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der
  • Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik
  • und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und
  • unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet
  • vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig
  • ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für
  • uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und
  • Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München in
  • Vollzeit (40,1 Stunden / Woche) und unbefristet eine: Stellvertretende
  • Leitung (m/w/d) Personal / Organisation Sie möchten Verantwortung
  • übernehmen, Veränderungen begleiten und die Arbeitswelt aktiv
  • mitgestalten? Als stellvertretende Leitung Personal / Organisation
  • übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und
  • Weiterentwicklung des Personalmanagements. Gemeinsam mit Ihrem Team
  • gestalten Sie nachhaltige Personal- und Organisationsprozesse und
  • schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt
  • in der Handwerkskammer für München und Oberbayern. Ihre Aufgaben
  • Stellvertretende Leitung: Sie unterstützen die strategische und
  • operative Steuerung des Personalbereichs und vertreten die
  • Abteilungsleitung. Mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise beraten Sie
  • die Leitung und setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen gemeinsam um.
  • Personalverwaltung und Rechtssicherheit: Sie stellen den reibungslosen
  • Ablauf aller administrativen Personalprozesse einschließlich der
  • Entgeltabrechnung sicher, beraten Führungskräfte in
  • personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten die
  • rechtskonforme Anwendung gesetzlicher, tariflicher und interner
  • Regelungen. Personal- und Organisationsentwicklung: Sie konzipieren
  • und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung sowie zur
  • Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen. Recruiting und
  • Arbeitskultur: Sie entwickeln und optimieren Strategien zur Gewinnung
  • von Talenten und stärken eine motivierende Arbeitskultur.
  • Veränderungsmanagement: Sie begleiten und steuern
  • Veränderungsprozesse und treiben digitale HR-Lösungen voran. Das
  • bringen Sie mit Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches
  • Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in
  • Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren
  • einschlägigen Fachrichtung. Erfahrung: Sie verfügen über
  • mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer
  • Körperschaft des öffentlichen Rechts, sowie über Erfahrung in der

Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Arbeits- und Tarifrecht

  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • (idealerweise des TV-L) und die Expertise, personalrelevante
  • Sachverhalte rechtssicher zu beurteilen sowie tarifliche und
  • arbeitsrechtliche Regelungen sicher anzuwenden. Konzeptionelle
  • Stärke: Sie analysieren Zusammenhänge ganzheitlich, entwickeln
  • Lösungen und begleiten die Weiterentwicklung. Soziale und
  • kommunikative Kompetenz: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke,
  • souveränes Auftreten und die Fähigkeit, eine wertschätzende
  • Arbeitskultur zu fördern. Benefits Flexible Arbeitszeiten 30 Tage

Urlaub & Gleittage Individuelle Weiterentwicklung Arbeitgeberzulagen &

Jahressonderzahlung Betriebliche Krankenversicherung

Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge

  • Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier. Kontakt Wir
  • freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis
  • zum 09.09.2026 über das Onlineportal der Handwerkskammer für
  • München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus
  • Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte
  • Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
  • bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Frau Theresa Stühler (089
  • 5119-252, <[email hidden]>) gerne zur Verfügung.
  • Handwerkskammer für München und Oberbayern Max-Joseph-Straße 4
  • 80333 München

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