← Back to job listings
SE
Senior System Administrator & Onsite Lead (m/w/d)
softgarden e-recruiting GmbH · Berlin, Deutschland
About The Role
- Über uns Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings.
- Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking,
- Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller
- passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu
- finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa
- vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres
- 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch
- einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Deine Rolle Wir
- suchen eine:n hands-on Senior System Administrator:in , der/die als
- technischer Onsite Lead für unser Berliner Büro agiert. Du bist die
- zentrale Ansprechperson für IT vor Ort, stellst einen reibungslosen
- Betrieb sicher, treibst Verbesserungen aktiv voran und fungierst als
- wichtige Schnittstelle zwischen IT und Business. Da unser Head of
- Office IT remote arbeitet, bringt diese Rolle ein hohes Maß an
- Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum mit sich.
- Deine Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für IT-Themen vor Ort und
- Vertretung der IT-Interessen gegenüber internen Stakeholdern.
- Übernahme des 2nd-Level-Supports sowie eigenständige Bearbeitung von
- Eskalationen. Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung
- unserer Microsoft-365-Umgebung (Intune, Entra ID, Exchange Online,
- SharePoint, OneDrive). Betreuung der Server‑Infrastruktur und
- Virtualisierungsumgebungen sowie ausgewählter Drittanbieter-Tools.
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten, von der Konzeption bis
- zum Rollout (z. B. Security, Automatisierung, Tool-Einführungen).
- Steuerung externer Dienstleister sowie Pflege einer klaren und
- aktuellen Systemdokumentation. Identifikation und Implementierung von
- Automatisierungs- und KI-gestützten Lösungen zur
- Effizienzsteigerung. Schrittweise Übernahme von Onsite-Lead-Aufgaben
- wie Mentoring, Koordination und Unterstützung beim Onboarding. Das
- bringst du mit Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine
- vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Grundlage.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder
- in einer vergleichbaren Senior-IT-Rolle. Sehr gute praktische
- Erfahrung mit Microsoft 365 und cloud-first Umgebungen. Praktische
- Erfahrung mit Server‑Infrastruktur und Virtualisierung (Windows
- Server, Linux, VMware und/oder Hyper‑V), kombiniert mit soliden
- Netzwerkgrundlagen (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) sowie der Fähigkeit,
- eigenständig zu troubleshoot-en. Fundiertes Verständnis von
- IT‑Security‑Grundlagen, einschließlich Endpoint Protection,
- Identity & Access Management (IAM) und Patch Management, sowie
- Verantwortung für lokale Security‑Themen wie Access Reviews,
- Endpoint Compliance und die Koordination externer Audits. Proaktive,
- strukturierte Arbeitsweise und sicheres Agieren in einem Umfeld mit
- hoher Eigenverantwortung. Belastbarkeit auch in dynamischen
- Situationen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im
- Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Sehr gute
- Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft,
- mindestens zwei Tage pro Woche im Berliner Büro zu arbeiten. Nice to
- have: Erfahrung mit KI-gestützten Produktivitäts- oder
- Automatisierungstools (z. B. Microsoft Copilot Studio, Claude Code
- oder vergleichbares). Erste Erfahrung in einer (formellen oder
- informellen) Lead- oder Teamlead-Rolle, z. B. durch Mentoring oder
- teamübergreifende Koordination. Relevante Microsoft-Zertifizierungen
- (z. B. MS-102, AZ-104, SC-300). Erfahrung in einem Scale-up oder einem
- mittelständischen, international geprägten Unternehmen, in dem
- Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Damit können
- wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll,
- und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt
- es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene
- Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben
- richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur
- irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch
- ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage
- Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware
- (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere
- Weihnachtsfeiern, unsere organisierten Mittagessen und After-Work
- Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach
- dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular
- zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring