Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d)

• Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
• Stadt: Hamburg Du willst mehr als nur Container bewegen? Du möchtest
• Abläufe steuern, Abweichungen früh erkennen und globale Lieferketten
• aktiv voranbringen? Dann halte mit uns den Seefracht-Import als
• Freight Forwarder, Seafreight Import (m/w/d)/ Sachbearbeiter,
• Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung – Start here. Go
• anywhere Deine Tätigkeiten Disposition Import und Export,
• eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von Export
• Containernummern Schnittstellenfunktion zwischen Vertragspartnern der
• Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei fehlenden Daten, etc.
• Sicherstellung der proaktiven Information an Standorte über Stati und
• bei Prozessabweichungen Bearbeitung von Wartezeiten sowie
• Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragen und Reklamationen
• Truck – Bahn & Barge Berechnung externer Unternehmerkosten
• Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung von Aufträgen
• Sicherstellung von internen Prozess- und Qualitätsanforderungen
• Allgemeine Transportberatung aller Verkehrsträger Westhafen und
• Nordhafen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für
• Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann
• (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine
• vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von
• Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS Office Programme Sehr
• gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe
• kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und
• Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität,
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits Finanzielle
• Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.