Global Senior Manager - S&OP (w/m/d)

• Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller
• Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf
• Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex
• und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes
• Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500
• Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte
• Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil
• unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner
• Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem
• Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im
• Frühjahr 2027 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der
• Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main. Deine Mission Du machst aus
• Sales & Operations Planning einen globalen, integrierten
• Entscheidungsprozess mit echter Wirkung. Du entwickelst unsere
• bestehende S&OP-Governance weiter, etablierst den Prozess in unseren
• internationalen Tochtergesellschaften und bringst Demand, Supply,
• Inventory, Sales & Finance an einen Tisch. Dein Ziel: mehr
• Transparenz, bessere Entscheidungen und eine Supply Chain, die
• Service, Kosten, Bestand und Kapazitäten intelligent ausbalanciert.
• Deine Aufgaben Globaler Prozess-Owner: Du übernimmst die fachliche
• Verantwortung für unseren globalen S&OP-Prozess und entwickelst
• Governance, Standards, Templates, KPIs und Entscheidungslogik
• kontinuierlich weiter. Global skalieren: Du etablierst S&OP-Prozesse
• in unseren Tochtergesellschaften und Business Units und sorgst dafür,
• dass aus einem globalen Konzept gelebte lokale Praxis wird. Integriert
• planen: Du verbindest Demand Planning, Supply Planning, Inventory
• Management, Sales, Finance und Operations zu einem gemeinsamen,
• faktenbasierten Planungsprozess. Entscheidungen ermöglichen: Du
• bereitest globale S&OP Reviews vor und moderierst sie souverän. Du
• übersetzt komplexe Daten und Zielkonflikte in klare
• Entscheidungsoptionen für das Management. Transparenz schaffen: Du
• etablierst ein globales KPI- und Performance-Management und machst
• Auswirkungen auf Service Level, Bestände, Kapazitäten, Kosten und
• Working Capital sichtbar. Digital weiterentwickeln: Du gestaltest die
• Weiterentwicklung unserer Board-basierten Planung, SAP-Schnittstellen
• und S&OP-Reporting-Landschaft aktiv mit und gibst fachliche
• Anforderungen frei. Menschen mitnehmen: Du coachst globale und lokale
• Planungsteams, koordinierst Stakeholder über Länder und Funktionen
• hinweg und schaffst Akzeptanz für neue Prozesse und Arbeitsweisen.
• Transformation vorantreiben: Du führst dein Team fachlich und
• disziplinarisch, koordinierst globale und regionale Planning-Rollen
• und entwickelst unsere Supply Chain Schritt für Schritt in Richtung
• integrierter Planung / IBP. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in

Supply Chain Management, Betriebswirtschaft,

• Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Operations Management oder einem
• vergleichbaren Studiengang. Du bringst mehrjährige internationale
• Erfahrung in Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business
• Planning (IBP) und End-to-End Supply Chain mit und hast globale
• Planungsprozesse bereits aufgebaut, weiterentwickelt oder skaliert. Du
• verstehst die gesamte Planungskette – von Demand und Supply über
• Inventory bis hin zu Working Capital – und kannst Zusammenhänge
• schnell erkennen. Du hast Erfahrung in einem internationalen
• industriellen Umfeld, idealerweise FMCG, Consumer Goods oder einem
• vergleichbaren dynamischen Geschäft. Planungstools, ERP-Systeme und
• KPI-Dashboards sind für dich selbstverständliche Werkzeuge.
• Erfahrung mit Board und SAP ist ein Plus. Du kannst komplexe
• Zielkonflikte – etwa zwischen Service, Bestand, Kosten und
• Kapazität – strukturiert analysieren und daraus belastbare
• Handlungsempfehlungen ableiten. Du bist ein starker
• Stakeholder-Partner: Du kannst unterschiedliche Interessen
• zusammenbringen, auf Management-Level überzeugen und gleichzeitig mit
• operativen Teams auf Augenhöhe arbeiten. Du bist pragmatisch,
• umsetzungsstark und kommunikationssicher und hast Freude daran,
• Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern tatsächlich in der
• Organisation zu verankern. Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch
• und fühlst dich in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld
• wohl. Unser Angebot Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle
• Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und

kollegialen Arbeitsumfelds Mehr Zeit für Mehrwert

• Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr Mehr Geld für
• Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge,
• zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur
• privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger
• KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und
• die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf) Mehr Freiraum für
• Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen Mehr
• Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir
• die Möglichkeit, dazu beizutragen Mehr Miteinander: Offene
• Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement Wir erhalten, was
• Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für
• deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden
• Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser
• Bewerbungsformular.