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LA
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
LBBW Asset Management · Stuttgart, Baden-Wuerttemberg, Deutschland
About The Role
- Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der
- Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die
- zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger
- Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende
- Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der
- Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist
- präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die
- Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der
- Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen
- und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.
- Aufgaben: Assistenzfunktion für die Geschäftsführung Allgemeine
- Sekretariatsaufgaben wie Telefon- und Zeitmanagement (Terminplanung,
- -koordination und -überwachung), Travelmanagement (Hotel- u.
- Reisebuchungen) etc. Informationssteuerung, Koordination interner
- Aufgaben Mitarbeit im Rahmen der Zeiterfassung (Mitarbeiterverwaltung
- für Urlaub, Krankheit u.ä.) Erstellung interner und externer
- Korrespondenz Erstellen von Präsentationen und Gremiumsunterlagen
- Übernahme von Sonderaufgaben (Unterstützung bei Projekten,
- administrativen Aufgaben etc.) Profil: Kaufmännische Ausbildung und /
- oder Sekretariatsausbildung Mehrjährige einschlägige
- Sekretariatserfahrung (Büroleitung / Assistenz) erforderlich
- Kenntnisse der Finanzbranche von Vorteil Sehr gute MS
- Office-Kenntnisse und generell Offenheit für IT-Anwendungen (E-Mail,
- Buchungsprogramme etc.) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und repräsentatives Auftreten gegenüber internen und
- externen Gesprächspartnern Ausgeprägtes Organisations- und
- Kommunikationsgeschick Selbstständige und sehr zuverlässige
- Arbeitsweise, auch unter Termindruck Hohe Einsatzbereitschaft und
- Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber Neuem
- Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
- teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive
- betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.
- Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
- Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
- Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
- oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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