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IT-Spezialist*in (m/w/d) für Dokumentenmanagement und CAFM

Leibniz Universität Hannover · Hannover, Niedersachsen, Deutschland

External listingfull-time12 days ago

About The Role

  • Stellenbeschreibung: Die Leibniz Universität Hannover bietet
  • exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen
  • Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer
  • modernen Großstadt im Grünen. Das Gebäudemanagement ist das
  • personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen
  • gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die
  • Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und
  • Weiterbildung. Seit 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die
  • Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die
  • Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und
  • Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180
  • Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet. Am
  • Dezernat Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen
  • Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: IT-Spezialist*in (m/w/d) für
  • Dokumentenmanagement und CAFM (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im
  • Überblick Sie sind die zentrale Fachkraft für die digitale
  • Dokumentation und Dateninfrastruktur im Gebäudemanagement. Ihre
  • Arbeit ist entscheidend dafür, dass alle Gebäude- und Anlagendaten
  • sicher, übersichtlich, qualitativ hochwertig und rechtssicher
  • verwaltet werden – von der Erstellung über die Nutzung bis zur
  • Archivierung. Sie übernehmen die fachliche und technische
  • Verantwortung für die zentralen Systeme zur Gebäude- und
  • Dokumentenverwaltung (z.B. DMS, ECM, CAFM, BIM…) und gestalten die
  • digitale Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit. Dabei arbeiten Sie
  • an der Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Nutzern. Sie
  • schaffen Ordnung in der digitalen Welt: Sie entwickeln, etablieren und
  • überwachen verbindliche Standards für die Benennung, Ablage und
  • Berechtigungen von Dokumenten und Daten. Dazu gehören die Definition
  • von Taxonomien, Metadaten und Berechtigungsmodellen – mit dem Ziel,
  • dass alle Informationen schnell, sicher und nachvollziehbar
  • zugänglich sind. Sie führen Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf
  • Qualität und Sicherheit: Sie leiten die Überführung alter,
  • papierbasierter Bestände in digitale Systeme. Dazu gehören Planung,
  • Ressourcensteuerung, Risikomanagement, Test- und Abnahmeverfahren
  • sowie die Umsetzung von Cutover Phasen. Sie bereiten die Daten auf –
  • durch Bereinigung von Dubletten, Versionen und fehlerhaften Einträgen
  • sowie Verschlagwortung/Metadaten Mapping – und sorgen für eine
  • reibungslose Migration. Sie sind verantwortlich für zentrale
  • IT-Systeme: Als verlässliche Fachkraft für DMS und CAFM übernehmen
  • Sie die technische und fachliche Betreuung der Systeme. Dazu gehört
  • die Koordination von Schnittstellen, die Steuerung externer
  • Dienstleister und die Sicherstellung der Systemstabilität und

Sicherheit. Sie gewährleisten Datenqualität und Rechtssicherheit

  • Sie definieren Qualitätskriterien und KPIs, richten QS Prozesse ein,
  • prüfen regelmäßig die Qualität der Daten und erstellen Nachweise
  • und Berichte. Sie stellen sicher, dass alle Daten gemäß gesetzlichen
  • Vorgaben (z. B. Archivrecht, DSGVO, Betreiberpflichten)
  • revisionssicher aufbewahrt und nachweisbar sind – auch im Fall von
  • Audits oder Prüfungen. Sie übersetzen Gesetze und Vorgaben in
  • praktische Prozesse: Sie übersetzen rechtliche und interne
  • Anforderungen in klare Arbeitsabläufe. Dazu gehören die Festlegung
  • von Aufbewahrungsfristen, die Sicherstellung von Revisionssicherheit
  • und die Vorbereitung auf externe Prüfungen. Sie beraten, schulen und
  • stärken das Wissen im Team: Sie unterstützen Fachabteilungen bei
  • komplexen Anfragen (2nd Level Support), konzipieren und führen
  • Schulungen durch und fördern die Entwicklung von Power User
  • Strukturen. Sie dokumentieren Fachwissen (Wissensmanagement) und
  • tragen so zur langfristigen Nachhaltigkeit bei. Sie können
  • entsprechend eigener Kenntnisse und Erfahrungen Ideen einbringen, um
  • die Tätigkeit effizient und bedarfsgerecht zu gestalten und an
  • zukünftige Anforderungen anzupassen. Wen suchen wir? Voraussetzung
  • für die Einstellung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit

Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement,

  • Bauinformatik oder Architektur mit Schwerpunkt Digitalisierung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und mindestens drei Jahre praktische
  • Erfahrungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und
  • nachweisliche Berufserfahrung in DMS/ECM und/oder CAFM Architekturen
  • sowie im Betrieb und in der Administration dieser Systeme,
  • einschließlich Rollen und Berechtigungsmanagement (IAM/RBAC),
  • Monitoring und Single Sign on. Sie beherrschen Datenmigrationen
  • mittels Skripten oder SQL, PDF/A und OCR sowie die Integration von
  • Systemen über APIs/ETL; Kenntnisse zu CAD/BIM sowie kollaborativen
  • Datenumgebungen (CDE) nach ISO 19650 sind vorhanden. Sie bringen
  • praktische Erfahrung im Projekt , Release und Change Management mit,
  • einschließlich Test und Abnahmeverfahren. Sie sind mit der Sicherung
  • von Datenqualität vertraut, einschließlich der Definition von KPIs
  • und Qualitätskriterien sowie der Erstellung von Berichten. Sie
  • unterstützen Anwenderinnen und Anwender im 2nd Level Support,
  • konzipieren und führen Schulungen durch und bauen
  • Key-/Power-User-Strukturen auf. Sie verfügen über sehr gute
  • Deutschkenntnisse (mindestens C1) und ausreichende Englischkenntnisse
  • zur Nutzung technischer Dokumentationen und Systeme. Sie zeichnen sich
  • durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche
  • Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
  • aus und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie sind
  • bereit, an Fort und Weiterbildungen teilzunehmen. Wünschenswert sind
  • Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, der
  • Mitwirkung an Vergabeverfahren sowie in der Steuerung externer
  • Dienstleister. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für
  • Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial
  • aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher
  • Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht,
  • Nation

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