About The Role

Über uns Die GTÜ steht für Sicherheit, Qualität und
Verlässlichkeit rund um Mobilität und Technik. Gemeinsam mit unseren
Partnern gestalten wir Standards, Prozesse und die Mobilität von
morgen aktiv mit. Aufgaben Leitung und Umsetzung
bereichsübergreifender Qualitätsprojekte von der Konzeption bis zur
erfolgreichen Implementierung Betrieb, Pflege und kontinuierliche
Weiterentwicklung interner Managementsysteme Übernahme der
Key-User-Rolle sowie der Application Ownership für digitale
Qualitätsmanagement Systeme Koordination der
Qualitätsmanagementbeauftragten und Förderung der
bereichsübergreifenden Vernetzung Planung und Durchführung von
Schulungen sowie Sensibilisierung von Mitarbeitenden für
Qualitätsthemen Profil Abgeschlossenes technisches oder
betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation, z. B. als Techniker, Betriebswirt oder durch eine
Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement sowie in der Arbeit mit Managementsystemen
Erfahrung in der Steuerung, Koordination und Umsetzung von Projekten,
idealerweise im Qualitätsmanagement- oder Prozessumfeld Sicherer
Umgang mit Methoden und Standards des Qualitäts- und
Projektmanagements Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, z. B.
als Qualitätsmanager, Qualitätsauditor oder interner Auditor,
wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Akkreditierungsnormen,
insbesondere ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021 oder ISO/IEC 17025, von
Vorteil; alternativ Bereitschaft, sich strukturiert in diese Normen
einzuarbeiten Strukturierte, analytische und lösungsorientierte
Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und
Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Wir
bieten Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene
Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du
arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und
Firmenevents. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze
Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist
bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword. Flexibles
Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage
Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache. Gesundheit &
Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche
Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen
dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz
oder weitere Leistungen. Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren
gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote,
Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt
auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip. Nachhaltige
Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein "Jobrad" als
Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes
Deutschlandticket nutzen. Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei
Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen
persönlichen Rhythmus. Kontakt Bei Fragen zur Stelle oder zum
Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting-Team unter
<[email hidden]>

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Qualitätsmanager (m/w/d) – Managementsysteme & Projekte

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