Firmenkundenberater (m/w/d) Bank

• Beraten statt verkaufen - der Mensch im Mittelpunkt Wir suchen
• aktuell: Firmenkundenberater (m/w/d) Bank in Leipzig Unser Mandant ist
• ein etabliertes, unabhängiges Bankhaus mit langjähriger
• Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum im deutschen Bankenmarkt. Für
• den Standort Leipzig suchen wir einen engagierten Firmenkundenberater
• (m/w/d), der langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen
• professionell begleitet und weiterentwickelt. Jetzt hier bewerben Ihr
• zukünftiges Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung gehobener

Firmenkunden (KMU & Corporates) Beratung in Finanzierungsfragen,

• Passivgeschäft sowie im gesamten Dienstleistungs- und
• Produktportfolio Aktive Neukundengewinnung durch professionelle,
• kreative und individuelle Ansprache Systematische Identifikation von
• Cross-Selling-Potenzialen Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen
• Situation von Neu- und Bestandskunden Repräsentation der Bank im
• Markt und aktiver Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks Enge
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen
• Kundenbetreuung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene
• Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine
• Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt oder vergleichbar). Sie bringen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung innerhalb
• einer Bank mit. Sie treten sicher auf, sind vertriebsorientiert und
• besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sie zeigen hohe
• Service- und Beratungsorientierung und pflegen gern langfristige
• Kundenbeziehungen. Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes
• Netzwerk im Wirtschaftsraum Leipzig sind von Vorteil. Sie handeln
• eigeninitiativ, verfügen über Verhandlungsgeschick und begegnen
• anspruchsvollen Kundinnen und Kunden mit Empathie. Wir bieten Ihnen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in
• Festanstellung – in einem angesehenen, europaweit agierenden
• Bankhaus Eine sehr attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die
• Ihren Einsatz angemessen honoriert Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen (+2) Urlaub Eine
• persönliche und kontinuierliche Förderung Ihrer beruflichen
• Kompetenzen durch strukturierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit
• vielseitigen Zusatzleistungen und hochwertigen Benefits