Projektmanager (m/w/d)

• Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
• Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
• INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
• der internationalen Automobilindustrie und weiteren
• branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
• fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
• Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
• Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
• und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie steuern
• Automatisierungsprojekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen
• Abnahme Sie koordinieren Kundenabsprachen und stimmen technische
• Lösungen gemeinsam ab Sie überwachen die Auslegung von Steuerungs-
• und Automatisierungskomponenten Sie planen die Erstellung von
• Programmen, Visualisierungen und Funktionsbeschreibungen Sie begleiten
• Prüfungen und Inbetriebnahmen als Schnittstelle zwischen Kunde und
• Technik Sie verantworten Service- und Supportprozesse inklusive
• Organisation von Rufbereitschaften Anforderungen Sie verfügen über
• eine elektrotechnische Ausbildung und / oder eine Fortbildung zum
• staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder einen
• Bachelorabschluss in Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare
• Qualifikation Sie haben Erfahrung in der SPS-Programmierung mit
• Siemens TIA-Portal und Step7 sowie im Umgang mit
• Visualisierungssystemen (TIA WinCC, WinCC flexible) Sie bringen gute
• allgemeine PC- und Netzwerkkenntnisse mit Sie verfügen über
• Englischkenntnisse und sind zu gelegentlichen Reisen im In- und
• Ausland bereit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• sowie gute Teamfähigkeit Ihre Benefits Als einer der weltweit
• führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen
• Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE
• INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche
• Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als
• familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die
• wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und
• bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und
• persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents,
• flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Malina

Tappe <[email hidden]> Tel.: 0541970500714 Fax: E-Mail

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