Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

• für unseren Standort in Wiesbaden Unser Konzern mit rund 5.000
• Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
• und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten
• sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar
• im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes
• für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei
• uns sind vielfältig: Als Mitarbeitender des technischen
• Gebäudemanagements übernehmen Sie die Betriebsführung unserer
• technischen Anlagen (Elektro‑, Heizungs‑ und Raumlufttechnik) Sie
• übernehmen die Koordination, Organisation sowie die Umsetzung des
• betriebsinternen Störungsmanagements (Annahme und Analyse von
• Störungen, Behebung einfacher Störungen, Beauftragung von
• Fremdfirmen) sowie die Inspektion von Anlagen unserer technischen
• Gebäudeausstattung Sie sind eingebunden in unsere
• standortübergreifende Organisation und unterstützen den Teamleiter
• bei der fachlichen Umsetzung von Projekten am Standort Wiesbaden Auf
• Basis einer standortübergreifenden Instandhaltungsplanung übernehmen
• Sie die Organisation und Überwachung der Wartungs‑ und
• Instandhaltungsleistungen von Fremdfirmen Außerdem begleiten Sie
• Besiedelungs‑ und Umzugsprojekte am Standort Wiesbaden und
• übernehmen den technischen Service für firmeninterne Veranstaltungen
• Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil Ihr Profil: Sie verfügen
• über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Sie haben
• Freude daran, sich in neue technische Aufgaben einzuarbeiten, und
• besitzen eine hohe technische Affinität Sie arbeiten gerne im Team
• und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten
• kommunikativen Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Pragmatismus an der
• richtigen Stelle sowie ein hohes Maß an Kunden‑ und
• Serviceorientierung zeichnen Sie aus Sie verfügen über solide
• MS‑Office‑Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den
• MS‑Office‑Anwendungen Sie sind offen für neue und wechselnde
• Aufgabenbereiche, übernehmen übergreifende (Sonder‑)Aufgaben gerne
• und führen diese erfolgreich zum Abschluss Wir würden uns freuen,
• wenn sich auch Interessenten für eine Halbtagsstelle bewerben Was uns
• ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
• Vermögenswirksame Leistungen • Variable
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
• Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

• Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
• Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
• Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

• Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

​​​​ Tajana Mamaliggatzis, Tel.: 0711/898-47188