Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb - Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d)

• Versicherungsbetrieb gelingt, wenn Fachlichkeit, klare Prozesse und
• Führung zusammenwirken. Im Kraftfahrt‑Betrieb gestalten Sie das
• Privatkundengeschäft aktiv mit, steuern Abläufe verlässlich und
• entwickeln Ihr Team zukunftsorientiert weiter. Mit Blick für
• Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service tragen Sie dazu bei, dass
• unsere Kundinnen und Kunden auf stabile Prozesse und starke
• Ansprechpartner:innen vertrauen können. Für Menschen. Für morgen.
• Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten
• bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen moderner Führung
• und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische
• Leitung Ihrer Gruppe am Standort Mannheim und schaffen klare
• Orientierung im Team. Ergebnis verantworten: Das
• versicherungstechnische Ergebnis der Sparte Kraftfahrt steuern Sie mit
• und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung im
• Blick. Zusammenarbeit gestalten: Eine enge und verlässliche
• Zusammenarbeit mit Außendienst, Sparkassen und Maklerhäusern

gestalten Sie aktiv und partnerschaftlich. Schnittstellen steuern

• Gemeinsam mit anderen Führungskräften bilden Sie die Schnittstelle
• zum Kundenservice‑Center und sorgen für abgestimmte, effiziente
• Abläufe. Produkte und Prozesse weiterentwickeln: An der Neu‑ und
• Weiterentwicklung kfz‑privatspezifischer Produkte und Prozesse
• wirken Sie aktiv mit und begleiten Produkttests praxisnah. Strategie
• umsetzen: Unternehmensziele und ‑strategien operationalisieren Sie
• gemeinsam mit Ihrem Team und leisten damit einen direkten Beitrag zur
• Weiterentwicklung des Bereichs. Ihr Profil: Fachliche Basis
• mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für
• Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium

bildet Ihr fachliches Fundament. Führungskompetenz zeigen

• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit oder
• überzeugen als Nachwuchsführungskraft durch Entwicklungspotenzial
• und Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.
• Versicherungsexpertise einsetzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der
• Kraftfahrtversicherung oder einem anderen versicherungstechnischen
• Bereich – idealerweise ergänzt durch Zeit im Vertrieb –
• unterstützen Ihren sicheren Blick für Zusammenhänge. Reflektiert
• und flexibel handeln: Engagement, Selbstreflexion und Flexibilität
• prägen Ihre Arbeitsweise und helfen Ihnen, auch in dynamischen

Situationen souverän zu agieren. Serviceorientierung leben

• Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und
• Serviceorientierung zeichnen Ihr Auftreten gegenüber
• unterschiedlichen Zielgruppen aus. Entscheidungen treffen: Probleme
• erkennen, lösungsorientiert entscheiden und Ziele konsequent
• verfolgen – diese Fähigkeiten bringen Sie strukturiert und
• verantwortungsbewusst ein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung
• 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
• Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
• Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
• Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
• Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
• Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185