Gruppenleiter:in Dokumentenservice & Inputmanagement | Stuttgart (m/w/d)

• Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie
• bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,
• Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit
• rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen
• immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil
• unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns sind
• vielfältig: Team führen : Sie leiten Ihr Team mit klaren Zielen,
• geben regelmäßiges Feedback und schaffen eine vertrauensvolle,
• leistungsorientierte Zusammenarbeit. Mitarbeitende entwickeln : Sie
• fördern fachliche und persönliche Entwicklung, erkennen individuelle
• Stärken, steuern Qualifizierungsbedarfe und begleiten
• Veränderungs‑ und Entwicklungsprozesse aktiv. Posteingang
• organisieren : Sie strukturieren und optimieren die Bearbeitung
• physischer und digitaler Eingangspost und stellen die Einhaltung
• definierter Service‑ und Qualitätsziele sicher. Prozesse
• analysieren : Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, steigern
• Effizienz, treiben Automatisierung voran und sichern die Qualität
• durch geeignete Maßnahmen. Input‑ und Dokumentenprozesse
• weiterentwickeln : Sie bringen Ihre technische Affinität ein,
• gestalten moderne Verfahren aktiv mit und unterstützen bei der
• Einführung neuer Technologien. Schnittstellenarbeit gestalten : Sie
• arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, beraten zu Dokumenten‑
• und Eingangskanälen und begleiten Veränderungs‑ und
• Einführungsprozesse. Ihr Profil: Know-how zeigen: Sie bringen eine
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für
• Versicherungen und Finanzanlagen, Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine
• andere vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt um
• organisatorische, betriebswirtschaftliche oder technische Kenntnisse.
• Führung souverän gestalten: Mitarbeitende führen Sie klar,
• verbindlich und entwicklungsorientiert. Sie fordern Leistung ein,
• fördern Potenziale und begleiten Veränderungen sicher. Prozesse
• verstehen: Dokumenten‑, Post‑ und Inputprozesse erfassen Sie
• schnell, arbeiten sich strukturiert ein und interessieren sich für
• Automatisierung und Digitalisierung. Analytisch entscheiden: Sie
• denken prozessorientiert, analysieren sorgfältig und treffen
• Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher Kriterien. Technik sicher
• einsetzen: IT‑gestützte Abläufe verstehen Sie gut, arbeiten gerne
• an Schnittstellen und bringen technische Affinität in die
• Weiterentwicklung moderner Verfahren ein. Klar kommunizieren: Sie
• treten verbindlich, lösungsorientiert und sicher auf – auch in
• Veränderungssituationen – und kommunizieren klar mit allen
• Beteiligten. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
• Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
• Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
• Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
• Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
• Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
• Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
• Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
• Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
• Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
• Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

​​​​ Tajana Mamaliggatzis, Tel.: 0711/898-47188