Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

• Administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vom
• Onboarding bis zum Offboarding Erstellung und Verwaltung von
• Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und
• Verwaltung des Personalinformationssystems Personio inklusive
• Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und digitaler
• Personalakten Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen
• Entgeltabrechnung als Schnittstelle zur externen Lohn- und
• Gehaltsabrechnung Organisation und Koordination von
• Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents Planung und Überwachung
• von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Vorsorgeuntersuchungen
• und Ersthelferschulungen Beratung von Mitarbeitenden und
• Führungskräften bei administrativen und personalrelevanten
• Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• sowie Unterstützung in HR-Projekten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkaufmann,
• Industriekauffrau, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
• oder Kauffrau für Büromanagement Idealerweise Zusatzqualifikation im
• Personalwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der
• Personalsachbearbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Personio
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Sehr gute
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und
• Organisationsfähigkeit WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten und
• Homeoffice-Möglichkeit an 1 bis 2 Tagen pro Woche Sehr gute
• Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer
• Umgebung Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Attraktives
• Mitarbeiter-Benefitprogramm JobRad-Angebot Massageangebote am
• Arbeitsplatz Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke Regelmäßige
• Firmenveranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 30 Tage
• Urlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
• Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
• über unser Onlineportal.