About The Role

Überblick Du willst nicht nur theoretisch wissen, wie modernes
Headhunting funktioniert, sondern selbst zum Netzwerk-Profi werden?
Diese Position bietet dir die ideale Möglichkeit, tief in die Welt
der digitalen Personalgewinnung einzutauchen. Wir vergeben diese Rolle
exklusiv im Rahmen eines Pflichtpraktikums mit einer Mindestdauer von
5 Monaten, um dir eine fundierte und nachhaltige Lernerfahrung zu
garantieren. Was dich erwartet Vom ersten Tag an bist du ein fester
Bestandteil unseres Teams im Düsseldorfer Penthouse-Büro. Du
begleitest den gesamten Such- und Auswahlprozess von Fachkräften und
übernimmst Schritt für Schritt die eigenverantwortliche Steuerung
deiner eigenen Projekte im operativen Tagesgeschäft. Aufgaben
Identifikation und zielgerichtete Erstansprache von qualifizierten
Talenten über moderne Business-Plattformen wie LinkedIn und Xing
Führen von ersten telefonischen oder virtuellen Vorabinterviews sowie
die professionelle Einschätzung von Bewerberprofilen Komplette
Organisation, Terminabstimmung und Koordination innerhalb des gesamten
Bewerbungsmanagements Empathische Begleitung und Betreuung der
Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontaktmoment bis zur finalen
Entscheidung Analyse aktueller Entwicklungen am HR-Markt und das
Einbringen von eigenen Impulsen für unsere Suchstrategien Profil
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie,
Kommunikations- und Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren
Fachrichtung Es handelt sich um ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
deiner Hochschule mit einer Dauer von mindestens 5 Monaten Große
Begeisterung für die Dynamik der HR-Branche, moderne
Personalgewinnung und digitale Trends Ausgeprägte
Kommunikationsfreude, ein sicheres Auftreten und eine hohe
Serviceorientierung im Umgang mit Menschen Eine strukturierte,
zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit schneller
Auffassungsgabe Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und
kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und
innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel
Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible
Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder
Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen
Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende
deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter <[email hidden]>
. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300
32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in
Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider
nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in
Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
considered

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Praktikum Recruiting & HR (m/w/d)

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