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BA
Senior HR People Operations Specialist (m/w/d)
Bertrandt AG · Karlsruhe, Baden, Baden-Wuerttemberg, Deutschland
About The Role
- Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
- Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
- branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
- Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
- gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
- Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
- hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
- Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
- passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
- beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
- Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
- Sie erwartet: Eigenverantwortliche Betreuung administrativer
- HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis
- zum Austritt Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in HR-Systemen (z. B.
- Workday) Unterstützung der Entgeltabrechnung durch die Vorbereitung,
- Prüfung und Bereitstellung relevanter Personaldaten in Zusammenarbeit
- mit internen und externen Ansprechpartnern Erstellung von
- Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weiteren
- personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung interner
- Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben Erstellung, Pflege und
- Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards Enge
- Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen HR-Teams zur
- Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in
- allen administrativen Personalthemen am Standort Karlsruhe
- Unterstützung von Onboarding-Maßnahmen sowie Bearbeitung
- personalbezogener Anfragen Gelegentliche Unterstützung im
- Recruiting-Prozess, beispielsweise bei der Organisation und Begleitung
- von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
- dem zentralen HR-Team Mitarbeit an standortübergreifenden
- HR-Projekten und Prozessverbesserungen Was Sie mitbringen: Erfolgreich
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen,
- Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ
- eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige
- Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Personaladministration oder
- People Operations Gute Kenntnisse administrativer Personalprozesse
- entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Sicherer Umgang mit MS
- Office 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday oder
- vergleichbaren HRIS-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung und
- internationaler Zusammenarbeit Hohes Maß an Kommunikationsstärke,
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen
- Personaldaten Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur
- Unterstützung lokaler HR-Themen vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse
- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
- für regelmäßige Abstimmungstermine Mobiles Arbeiten Betriebliche
- Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits JobRad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Isolde Schmidt
- 07034-65613871
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