Hardwareentwickler w/m/d analog / digital / Ultraschallsensoren

• Stellenbeschreibung: Als Tochtergesellschaft eines international
• agierenden Unternehmens für innovative Produkte in der
• Prozessindustrie werden von unserem Kunden Hard- und Softwarelösungen
• für die Prozessautomation entwickelt. Das mittelständische
• Unternehmen befindet sich zu 100 % im Besitz der Mitarbeitenden.
• Moderne Tools tragen dazu bei, durch Produkte im Bereich der
• (Ultraschall-) Messtechnik für zukunftsweisende Entwicklungen in der
• krisensicheren Umwelttechnik zu sorgen. Für den Standort Berlin
• suchen wir mehrere Ingenieure w/m/d, die mit ihren Erfahrungen an der
• spannenden Weiterentwicklung und der Aufbauarbeit für neue Produkte
• mitwirken wollen. Ihre Aufgaben: Hardwareentwicklung für die
• innovativen Messgeräte a) Analogfrontends für
• Ultraschallmesstechnik, b) Messumformelektroniken im digitalen Kontext
• sowie c) Entwicklung von Ultraschallsensoren für Anwendungen von 20
• kHz bis 10 MHz Gestaltung der Architektur der Komponenten (elektrische
• Schaltungen, Leiterplattenlayout, akustische Modelle) Zusammenarbeit
• mit den Kollegen der Softwareentwicklung und Konstruktion Ihre
• Qualifikationen: Sie verfügen über ein Hochschulstudium der
• Elektrotechnik, technischer Physik o. ä. und haben bereits
• entsprechende Erfahrungen im Umfeld der Hardwareentwicklung (Konzepte,
• Entwicklung, Erprobung einschließlich Labortests) für Messgeräte
• oder andere Feldgeräte in der Prozessindustrie gesammelt. Kenntnisse
• aus dem Umfeld des Leiterplattenlayouts und der Fertigungsbetreuung
• wären ideal. Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrer
• Offenheit für neue Themen gelingt es Ihnen, im Team an der Zukunft
• des gut aufgestellten Unternehmens proaktiv mitzuarbeiten. Das bietet
• das Unternehmen: Wir suchen für die spannenden und vielfältigen
• Aufgaben Personen, die gerne am Projektgeschäft teilnehmen und den
• technologischen Rahmen mitgestalten wollen. Beteiligung / Mitsprache
• bei der Ausstattung der Tools und Arbeitsmittel,
• Gestaltungsspielräume sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• und Freiheiten spiegeln die Kultur des Unternehmens wider. Ihre
• Leistungsbereitschaft wird mit einem sicheren und langfristigen
• Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld honoriert sowie der

Möglichkeit, mittelfristig Unternehmensanteile zu erwerben. Kontakt

• Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner
• Personalberatung unter 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte
• senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
• <[email hidden]> (Projektkennziffer B 587). Bergner
• Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.
• <www.bergner-personalberatung.de>