Area Sales Manager Österreich (m/w/d) – all genders

• Stellenbeschreibung: Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren
• für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die
• Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer
• Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions
• Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in
• über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur
• internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100
• Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament

sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle

• Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende
• Geschenkideen zu werden. Area Sales Manager Österreich (m/w/d) –
• all genders Standort: Grenzgebiet Deutschland-Österreich (Remote)
• Zeitmodell: Vollzeit Do what you love Wachstum gestalten: Ausbau
• unseres Geschäfts in Österreich – im bestehenden Handel sowie
• durch die Entwicklung neuer Vertriebspotenziale und Kundensegmente
• Kunden strategisch entwickeln: Betreuung und Weiterentwicklung
• wachstumsstarker Kunden mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung,

Wiederbestellungen und Sortimentsqualität Marktpotenziale erkennen

• Identifikation von Trends und Marktpotenzialen sowie Erschließung
• neuer Geschäftsfelder für nachhaltiges Umsatzwachstum Vertriebswege
• weiterdenken: Konzeption und Optimierung moderner Vertriebswege,
• Etablierung digitaler Bestellsysteme (z. B. Webshop) sowie

Effizienzsteigerung bestehender Prozesse Verantwortung übernehmen

• eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen im
• zugewiesenen Gebiet in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst
• und Marketing Das bieten wir Dir: Eine Schlüsselrolle beim Ausbau
• unseres Geschäfts in Österreich Viel Gestaltungsspielraum und
• Verantwortung Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen
• Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Provision +
• Bonus) Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten bei
• gleichzeitig hoher Reisebereitschaft (ca. 80 % inklusive
• Übernachtungen) Come as you are Erfahrung im B2B-Vertrieb,
• idealerweise im Non-Food-, FMCG- oder Handelsumfeld Routine im Aufbau
• und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen Sehr gutes Gespür für
• Märkte, Trends und Geschäftspotenziale Unternehmerisches Denken und
• Eigeninitiative, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und
• Zahlenverständnis Abschlussstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Freude daran, neue Wege zu gehen, über die Standardtätigkeit eines
• Außendienstmitarbeiters hinaus, um aktiv zu gestalten, zu entwickeln
• und zu wachsen Let’s grow together Talente fördern und
• Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und
• unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse
• mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem
• wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B.
• flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den
• Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card
• u. v. m. Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und
• leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders.
• Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder
• in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen
• einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst. Wir
• schätzen Diversity , besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen.
• Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über
• Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen
• Herkunft und Identität. Engagement für Chancengleichheit ,
• unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere
• Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen
• wir, sich weiterzuentwickeln. Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.
• Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B.
• durch coole Sommerfeste, sportliche Teamevents, legendäre
• X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m. Klingt
• interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich
• jetzt unter der Angabe deines frühesten Starttermins sowie deiner
• Gehaltsvorstellung! TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH
• Personalabteilung Mühlweg 15 D-92369 Sengenthal-Reichertshofen
• Telefon: +49 (0) 9181 32024-9 E-Mail: <[email hidden]>