Senior Consultant SAP HCM Training (m/w/d)

• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir
• stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
• Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur
• kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
• Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und
• modernisieren wir eine der größten und komplexesten
• IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
• IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in
• herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so
• einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge
• gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
• Senior Consultant SAP HCM Training (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit
• in Bonn, Meckenheim oder Aachen Die CS ERP ist der verlässliche und
• leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen,
• die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer
• Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI
• verantwortet hierbei Lösungen und Projekte, die sich auf
• Personalprozesse und Business Intelligence beziehen sowie mit dem
• Anteil ERP Training die Befähigung von Nutzern in allen mit SAP
• unterstützden Geschäfsprozessen. Durch den Anteil ERP Training
• werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für
• alle relevanten Applikationen und Geschäftsprozesse im Bereich
• ERP/SAP fachlich ausgewertet und umgesetzt. Ferner wird gemeinsam mit
• dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter
• Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements
• festgelegt. Deine Aufgaben: Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr
• im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der
• Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.B. Podcasts, WBT, Tutorials)
• Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden
• ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext Koordination,
• Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten
• zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Erstellung von
• Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten
• in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Erstellung,
• Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im
• Bereich SAP Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP
• Trainingssystemen und -daten Weiterentwicklung und Etablierung von
• standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP
• Trainingsdaten Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP
• Trainingssysteme Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen
• Dauer im gesamten Bundesgebiet Planung und Durchführung von
• Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet Dein Profil: Erfolgreich
• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit
• mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Mind. 5 Jahren Berufserfahrung in
• SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und
• -durchführung, vorzugsweise als (Teil-)Projektleiter Sicherer Umgang
• in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler
• Ausbildungsmedien (z.B. Tutorials, Podcats) Fundierte Kenntnisse in
• der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung Fundierte
• Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld sowie aktuelles Wissen innerhalb der
• zugehörigen SAP-Module Idealerweise Kenntnisse der SAP
• Branchenlösung IS-DFPS/D&S und Kenntnisse der Personalprozesse der
• Bundeswehr Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie
• eigenverantwortliches Handeln runden dein Profil ab

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
• gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die
• Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns
• ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist
• elementar Die Vergütung liegt zwischen 71.000 € und 104.040 €.
• Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem
• Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt Die
• BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Du startest
• grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller
• Anpassung Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben
• und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
• Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder
• Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines
• Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical Wir unterstützen deine
• berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle
• Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning Du
• hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber
• hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige
• Mitarbeitervergünstigungen