About The Role

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas
bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft
unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen
dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im
Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Das Messwesen
ist ein zentraler Wegbereiter der Energiewende. Wir leisten einen
maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung der Stromnetze und zur
Anbindung erneuerbarer Energien. Den Wandel im Messwesen rund um Smart
Meter, Steuerungs-Rollout und künftige Anforderungen gestalten wir
aktiv. Das Team der Ablesesteuerung sorgt dafür, dass Ableseprozesse
zuverlässig, transparent und effizient funktionieren. Als
Koordinator*in im Störungsmanagement sicherst du an zentralen
Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter
Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende. Was du
bei uns bewirkst Operatives Störungsmanagement inkl.
bereichsübergreifender Koordination Erstellung und Weiterentwicklung
von Reportings Koordination und Weiterentwicklung systemischer
Entstörprozesse für iMSys Fachadministration des
Störungsmanagementsystems Übernahme von Projektarbeitspaketen im
Messstellenbetrieb Koordination externer Dienstleister in der
Störungsbearbeitung Mitwirkung am kontinuierlichen
Verbesserungsprozess Weiterentwicklung des Störungsmanagements im
gMSB Was du mitbringst Kaufmännische, technische oder IT-technische
Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur z. B. Industriefachwirt*in
(m/w/d), Techniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft Interesse
an Prozessen, Systemen und Abläufen im Messstellenbetrieb und
intelligenten Messwesen Strukturierte, selbstständige und
prozessorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Freude an
interner sowie externer Zusammenarbeit Sichere MS-Office-Kenntnisse
Teamgeist, Verlässlichkeit und Motivation zur Prozessverbesserung Top
Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei
Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, fl exible Arbeitsmodelle
und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und
Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu
verbinden. Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche
(tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem
Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.
Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du
deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir
wichtig ist. Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine
Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen
und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende
Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,
neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören
Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für
Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private
Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche
Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu
gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit
mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,
vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen
Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –
etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind
wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung
ausgezeichnet. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen –
genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team
stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von
Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf
Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende
Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser
persönlich kennen Auf Karriere- Events, Messen und
Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte,
Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Kontakt Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen +49 151 23677242

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Koordinator*in Störungsmanagement (m/w/d)

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