(Senior) Sales Manager - Staffing (m/w/d)

• In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem
• Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und
• positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei
• Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende
• Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst
• unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch
• klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und
• deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner·innen
• gewinnst du Neukund·innen und begleitest sie durch den gesamten
• Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung.
• Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und
• Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob
• Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns
• bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns
• Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am

Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben

• Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung
• von Neu- und Pflege von Bestandskund·innen im Bereich der
• Personalvermittlung & -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du
• Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting
• Lösungen. Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten
• Verkaufsprozess im New Business: Du erkennst das Potenzial
• zukünftiger Kund·innen primär im DACH-Raum , stellst unsere
• Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und
• begeisterst Deine Ansprechpartner·innen von den Vorteilen einer
• Zusammenarbeit. Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls
• selbstständig Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in
• Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen. Aufbau einer
• langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch
• Up – und Crossselling umzusetzen Die Dokumentation in unserem CRM
• System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau. Das bringst Du
• mit: Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine
• absolute Stärke. Du bist kommunikativ stark, scheust keine hohe
• Telefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägte
• Recherchefähigkeiten – sowohl intern in unseren Systemen als auch
• extern im Markt. Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb
• und Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche Dein
• Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle
• Auffassungsgabe zeichnen Dich aus. Du verfügst über ausgeprägte und
• proaktive Eigenmotivation. Du brennst mit Begeisterung für Deine
• Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen. Für Dich als
• "Leistungssportler·in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher
• erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt
• Dich zu Hochleistungen. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind
• ausgezeichnet – in Wort und Schrift. Deine Benefits Mobile Geräte
• auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food &
• Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office
• Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und
• transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine
• Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
• Aaron Noack Talent Lead <[email hidden]>