Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Arbeitsort: Wels

Anstellung: Teilzeit ab 30 Wochenstunden oder Vollzeit

Dein Job

Als Teil unserer Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen betreust Du die Personalabrechnung- und Administration unserer Tochtergesellschaften in Österreich. Deine Aufgaben umfassen:

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeitenden
• Reisekostenbrechnung gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern (BUAK, ÖGK, diverse Meldungen, Entsendungen, etc.)
• Ansprechpartner für unsere Führungskräfte bezüglich arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten wie Ein- u. Austritte, Karenzen, Abwesenheiten, etc.
• Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR und Rechnungswesen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (Baubranche von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich (von Vorteil auch Deutschland)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und vertrauter Umgang mit Personalverrechnungssoftware(s) - wir arbeiten mit BMD NTCS
• Diskretion, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Engagement
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position - Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Wir bieten

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
• Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit "DU-Kultur"
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 Std.) wird gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe in A3 eingestuft. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

<https://jobs.rhomberg-sersa.com/Personalverrechnung-Payroll-Specialist-wmd-ab-30-Std-de-j2328.html>

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

<https://karriere.bbw.at/stellenangebote.html>

Unser Erfolg beruht auf qualifizierten und engagierten Mitarbeiter_innen - sei Teil unseres "Team of Steel"!

Mehr Informationen über Rhomberg Sersa Rail GmbH findest du auf youtube: <https://youtu.be/QwI-5fCEUhc>