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Haustechniker HKLS (m/w/d)

Herrmann Personaldienste GmbH · Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

External listingfull-time6 days ago

About The Role

  • Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
  • Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die
  • Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen
  • Industrie und Handwerk spezialisiert.
  • Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
  • und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir
  • garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie
  • attraktive Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

  • Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im
  • technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen
  • Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen. Hohe
  • Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und
  • langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit
  • langfristiger Perspektive.
  • Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Haus- und Servicetechniker
  • (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein
  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie
  • sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Instandhaltungs- und
  • Servicearbeiten für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der
  • betreuten Gebäude. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und
  • zugleich in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Team. Freuen Sie
  • sich auf vielseitige technische Herausforderungen, eine strukturierte
  • Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

WIR BIETEN IHNEN

  • Attraktive übertarifliche Vergütung auf Basis des
  • DGB-Tarifvertrags mit einem Einstiegsstundenlohn von 18,00 € bis
  • 22,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst von
  • 07:00 Uhr bis 16:15 Uhr oder von 09:15 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer
  • 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit
  • von ca. 173,3 Stunden
  • Fester Arbeitsort bei einem Großkunden (keine wechselnden

Einsatzorte)

  • Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und

Freizeit

  • Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden mit der Perspektive auf

eine langfristige Festanstellung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger

Beschäftigungsperspektive

  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur

Urlaubsnahme bereits während der Probezeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge

nach den geltenden Bestimmungen

  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende

Unterstützung während des gesamten Einsatzes

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur

fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit

Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops

  • Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und

Instandhaltungsarbeiten an den betreuten technischen Anlagen und

Einrichtungen

  • Systematische Fehlersuche bei technischen Störungen sowie

Durchführung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen

  • Prüfung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit

nach den geltenden technischen und betrieblichen Vorgaben

  • Fachgerechte Inbetriebnahme von Anlagen und technischen Komponenten
  • einschließlich Einweisung der jeweiligen Ansprechpartner in Bedienung
  • und Funktion
  • Betreuung der Kunden vor Ort und kompetente Ansprechperson bei

technischen Fragen rund um die betreuten Anlagen

  • Koordination, Kontrolle und Überwachung der durch externe

Dienstleister und Fremdfirmen ausgeführten Arbeiten

  • Abstimmung erforderlicher Wartungs-, Reparatur- und

Instandhaltungsmaßnahmen mit den beteiligten internen und externen

Ansprechpartnern

  • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Prüf- und
  • Instandsetzungsarbeiten sowie Erfassung relevanter Daten in den
  • vorgesehenen EDV-Systemen
  • Pflege und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen und

zugehöriger Unterlagen

  • Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und

Arbeitsschutzvorschriften bei allen durchgeführten Arbeiten

IHR PROFIL

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker
  • für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und
  • Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
  • (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in
  • der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und
  • Sanitäranlagen ist von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick bei
  • der Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung
  • gebäudetechnischer Anlagen
  • Erfahrung in der Durchführung von Funktions- und
  • Sicherheitsprüfungen sowie bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen
  • ermöglicht einen schnellen Einstieg in das Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wie
  • Word, Excel und Outlook sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation
  • der ausgeführten Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere
  • Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern
  • sowie die ordnungsgemäße Erstellung technischer Dokumentationen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und

Notdiensteinsätzen

  • Gültiger Führerschein der Klasse B bzw. der ehemaligen Klasse 3

für die im Rahmen der Tätigkeit erforderlichen Fahrten

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

sowie ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundliches sowie

professionelles Auftreten im Kundenkontakt

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB

  • Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
  • Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
  • Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
  • nicht erforderlich.
  • Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
  • Ansprechpartner i

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