HR Business Partner (m/w/d)

• Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
• Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
• wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
• An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
• uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
• so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
• dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
• heute.
• Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
• einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
• auch wertgeschätzt werden?
• Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
• Teams als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden in Bad
• Schussenried in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche, insbesondere

Produktion und Vertrieb, in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen,

personellen und organisatorischen Themen

• Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei

Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der

Nachbesetzung offener Positionen

• Entwurf, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und

Risikoeinschätzungen

• Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion,

idealerweise als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d)

• Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von

Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen

• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht,

insbesondere im Metall- und Elektrotarif wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und

PowerPoint

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden

Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns

• Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
• Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
• online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
• nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
• fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.