Qualitätsbeauftragter m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Karlsruhe

Qualitätsbeauftragter m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Karlsruhe

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: <einfachjob.de>

Aufgaben

Pflegequalität weiterentwickeln: Gemeinsam mit den Pflegeteams unserer Einrichtungen überprüfen und aktualisieren Sie bestehende Pflegestandards und sorgen für deren einheitliche Umsetzung in der Praxis.

Qualitätsmanagement gestalten: Sie entwickeln unser digitales Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter, pflegen die relevanten Inhalte und stellen eine praxisnahe Anwendung in den Einrichtungen sicher.

Mitarbeitende für Qualität sensibilisieren: Sie begleiten die Einrichtungen bei der Umsetzung von Qualitätsanforderungen im Arbeitsalltag, fördern ein gemeinsames Qualitätsverständnis und führen bedarfsgerechte Schulungen und fachliche Unterweisungen durch.

Einrichtungen fachlich unterstützen: Sie stehen unseren Pflegeeinrichtungen als kompetente Ansprechperson rund um Qualitätsthemen zur Seite und begleiten sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen.

Strukturen und Prozesse optimieren: Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln geeignete Prozesse und Standards und begleiten deren Einführung und Umsetzung. Dabei behalten Sie die Wirksamkeit und Praxistauglichkeit der Maßnahmen im Blick.

Risikomanagement verantworten: Sie identifizieren potenzielle Risiken frühzeitig, bewerten diese und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen geeignete Maßnahmen zur Prävention und Steuerung.

Anforderungen

Fundierte pflegerische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege auf mindestens QN4-Niveau.

Erfahrung im Qualitätsmanagement: Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement mit. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungs- oder Fachfunktion innerhalb der Pflege.

Kenntnisse in Personalplanung: Erste Erfahrungen mit Personalbemessungsverfahren und der stationären Touren- bzw. Einsatzplanung sind von Vorteil. Sie verstehen es, diese Kenntnisse zur Verbesserung von Pflegequalität und effizienten Abläufen einzusetzen.

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen: Sie arbeiten routiniert mit gängigen EDV-Anwendungen und haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen. Kenntnisse im Pflegedokumentationssystem GODO sind wünschenswert.

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Themen und Veränderungen zu gewinnen.

Teamorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen, fördern den fachlichen Austausch und verstehen sich als verlässliche Schnittstelle zwischen den Einrichtungen und weiteren Verantwortlichen.

Unternehmerisches und ganzheitliches Denken: Sie betrachten Qualität nicht isoliert, sondern beziehen auch wirtschaftliche Aspekte, Personalcontrolling und administrative Abläufe in Ihre Betrachtung ein.

Gestaltungswille und Veränderungskompetenz: Sie haben Freude daran, Projekte und Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben. Neue Strukturen, optimierte Prozesse und digitale Lösungen setzen Sie strukturiert, praxisnah und mit Blick auf eine nachhaltige Akzeptanz in den Teams um.

Mobilität: Für die regelmäßige Betreuung und Begleitung unserer Einrichtungen verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.

Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Fachkraftzulage
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksame Leistung
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich bei Überstunden
• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

• Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
• Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
• Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
• Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für all