Spülhilfe (gn) familienfreundliche Arbeitszeiten

Spülhilfe (gn) familienfreundliche Arbeitszeiten

Stellen-ID: 5589

Standort: Köln

Anstellungsart(en): Teilzeit

• Arbeitszeit: 15 - 30 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 03.12.2025
• Zweck und Ziel der Stelle
• Wir haben Deinen neuen Job!
• Mit familiengerechten Arbeitszeiten von montags bis freitags im Tagesdienst und abwechslungsreichen Aufgaben, passen wir Deinen neuen Job optimal Deinen Bedürfnissen an.
• Nutze die Chance und ergänze unser Kölner Team ab sofort als Spülhilfe (gn) in Teilzeit.

Das sind Deine Aufgaben

• Spülen von Geschirr und Küchenutensilien mit Industriespülmaschinen
• Entsorgung von Abfällen sowie Resten von Lebensmitteln
• Reinigungsarbeiten in der Großküche
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Vorbereitungsaufgaben

Das bringst Du mit

• Zuverlässigkeit: auf Dich ist Verlass
• Herzblut: Deine Küche ist immer sauber und ordentlich
• strahlendes Lächeln: Dein Team und die Gäste schätzen Deine Freundlichkeit
• Interesse: wechselnde Arbeitsorte und neue Aufgaben bereiten Dir Freude
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (B1) für Sicherheit am Arbeitsplatz, Verstehen Deiner Arbeitsaufgaben und Verständnis im Team

Das bieten wir Dir

• sichere Festanstellung - Stundenlohn ab 14,96 €
• regelmäßige Gehaltserhöhungen + Sonderleistungen gemäß Tarifvertrag
• Arbeitszeiten montags - freitags im Tagesdienst
• Kostenfreie Arbeitskleidung+ Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile in Onlineshops

Du hast Interesse an unserem Jobangebot? Bewirb Dich jetzt

• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
• Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie

• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge