Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

• Die Stadt Trier sucht für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• **Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement (m/w/d)**
• Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG
• **Ihre Aufgaben:**

First-Level-Support / IT-Betreuung

• Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im StadtRaum Trier
• Bearbeitung von Hard- und Softwarestörungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Problemen, Sicherstellung/Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Fehleranalyse und -behebung in enger Abstimmung mit der städtischen IT
• Aufbau und Konfiguration von Arbeitsplätzen samt technischer Ausstattung und zugehöriger Peripheriegeräte

Fahrzeug- und Fuhrparkmanagement

• Betreuung und Organisation des Rathaus-Pools sowie des Fahrrad-Pools
• Unterstützung bei der Poolfahrzeugbuchung und der Unfallaufnahme
• Einführung, Betreuung und Verwaltung digitaler Fahrtenbücher
• Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um die städtischen Dienstfahrzeuge für die gesamte Stadtverwaltung
• Koordination der Nutzung des Stadtwerke-Magazins einschließlich Nutzerverwaltung
• Unterstützung bei der Terminüberwachung für HU, AU und Wartungen der Poolfahrzeuge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen **bzw.** abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) **oder** erfolgreich abgeschlossene Erste Verwaltungsprüfung **oder** alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Büroorganisation bzw. Bürotätigkeit und der Bereitschaft den 1. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support, Hard- und Softwarebetreuung sowie Arbeitsplatz-IT
• Kenntnisse und Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Serviceorientiertes und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern und externen Dienstleistern
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich kurzfristig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und zur Weiterbildung für die Bereiche EDV und Fuhrparkmanagement
• Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeiten sich teilweise z.B. für interne Abstimmungen überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung **bis zum 23. August 2026**.