Einrichtungsleitung (m/w/d) · Vollzeit o. Teilzeit (min. 75 %) · stationäre Altenpflege

Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir betreiben an vier Standorten in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf fünf Einrichtungen der stationären Altenpflege und des Betreuten Wohnens. An unserem Hauptsitz im nordhessischen Schwalmstadt ist zudem ein Ambulanter Pflegedienst ansässig.

# Für unser Seniorenzentrum Edermünde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75 %)

## Ihre Aufgaben

• Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie -kontrolle.
• Sie stellen eine Auslastung Ihrer Einrichtung durch Bewohnerakquise sowie eine hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher.
• Sie sind für die Umsetzung und das Fortschreiben unseres internen Qualitätsmanagements verantwortlich.
• Sie führen das Team, planen den Personalbedarf und sind für Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zuständig.
• Sie repräsentieren unsere Einrichtung und tragen durch aktive Netzwerkarbeit zur Erhaltung und zum Ausbau der familiären sowie regional-vernetzter Strukturen bei.

## Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
• Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Office) und verfügen idealerweise über Kenntnisse pflegespezifischer Programme.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und dienstleistungsorientiert.
• Sie haben Interesse und Motivation die Pflege und Qualität weiterzuentwickeln und bringen sich mit innovativen Ideen für neuer Konzepte ein
• Sie sind stabil und ausdauernd
• Sie kommunizieren transparent mit den Zentralabteilungen, sind empathisch und teamfähig
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang

## Ihre Perspektiven

• Raum für neue Ideen: Sie übernehmen eine tolle Einrichtung und gestalten die weitere Entwicklung aktiv mit.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein zentrales Qualitätsmanagementsystem
• Attraktives Gehalt nach Tarif <AVR.KW>, EG 11
• Diensthandy, Dienstwagen
• Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-App
• Fort- und Weiterbildungen, um unseren hohen Qualitätsstandard weiterhin zu gewährleisten