Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• **Wir bieten**
• **Interessante Aufgaben im Bereich HR**

• Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle, inkl. Onboarding und Offboarding und Abwesenheitsmanagement
• vorbereitende Payroll für den Mitarbeiterkreis, insb. Mitarbeitende im Einsatz bei Fremdfirmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Strukturen und Prozesse in HR und der damit einhergehenden Digitalisierung (Workday)
• bei Bedarf Unterstützung des Recruitings beim Bewerbermanagement und bei Visa-Prozessen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzvereinbarungen und Bescheinigungen sowie weiteren Personalunterlagen
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Übernahme von kleinen Projekten im Rahmen unseres Change Prozesses
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von HR-Reports und Unterstützung bei Personalprojekten

**attraktive persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:**

• Chancen, sich in einem internationalen innovativen Konzern mit zukunftsorientiertem Portfolio sinnstiftend einzubringen und on the job weiterzuentwickeln
• Einblicke in das Change Management eines multikulturellen Unternehmens
• aktive Mitgestaltung bei Wachstums-, Prozessoptimierungs - und Digitalisierungsprozessen
• Lernen von und in agilen Arbeitsweisen

**Work-Life-Balance und Wertschätzung:**

• moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische,
• moderne technische Ausstattung mit innovativer Software
• flexibel gestaltete Arbeitszeiten und Remote-Optionen an einzelnen Tagen (**Wir bitten darum, von Bewerbungen abzusehen, wenn eine Tätigkeit in Präsenz bei uns Finkenwerker nicht in Frage kommt)**
• Übernahme der HVV-Kosten (aktuell Deutschlandticket),
• steuerfreier Sachbezug über Mitarbeiterbenefits (u.a. EGYM Wellpass),
• gute Verkehrsanbindung – Lage direkt an der HVV-Station / Fähranleger Rüschpark
• unterstützendes Miteinander in einem humorvollen, internationalen Team

**Wir wünschen uns eine digital affine Persönlichkeit mit**

• abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal ( gerne auch Werkstudenten in der Vorbereitung zum Masterabschluss / Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.)
• einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal
• verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
• strukturierter, und eigenständiger Arbeitsweise mit hands-on Mentalität
• exzellenter Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Empathie und Teamgeist,
• guten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie
• versiertem Umgang mit HR-Software (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)
• Leidenschaft, sich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und der Digitalisierung sinnstiftend einzubringen

• **Klingt sympathisch? Ist es auch.**
• Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit frühestmöglichen Startdatum über unser Bewerbungsportal.
• DAHER Industrial Services legt Wert auf Vielfalt und Gleichbehandlung - unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität.