Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unser Second-Hand-Kaufhaus „fairedelt“ gesucht!

IN VIA Hamburg e.V. ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und nimmt als Fachverband des Caritasverbandes in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg Aufgaben der Jugendsozialarbeit wahr [<www.invia-hamburg.de>](http://www.invia-hamburg.de) IN VIA ist deutschlandweit mit 30 Verbänden und in 70 Städten aktiv. Weltweit gibt es IN VIA-Verbände in 25 Ländern [<www.invia-deutschland.de>](http://www.invia-deutschland.de)

***„Wir verbinden Tradition mit Innovation…“***

IN VIA Hamburg e.V. ist mit rund 150 Mitarbeitenden in 5 Bezirken Hamburgs tätig in Bereichen der Schulsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Offene Treffarbeit, Integrationshilfen, Beratung für Zugewanderte und Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekte für Jugendliche und Erwachsene.

IN VIA Hamburg e.V sieht Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

**Ihre Möglichkeiten bei uns:**

[„fairedelt“](https://www.invia-hamburg.de/kaufhaus-fuer-alle/) verbindet soziale Beschäftigung und Nachhaltigkeit. Gespendete Waren erhalten bei uns eine zweite Chance, werden weiterverwendet und zu fairen Preisen angeboten. Gleichzeitig schaffen wir Beschäftigungs- und Teilhabechancen für langzeitarbeitslose Menschen und leisten einen Beitrag zu Ressourcenschonung.

Für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und Begeisterung für Nachhaltigkeit verbindet.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Kaufmännische Steuerung und Controlling des Gesamtprojektes
• Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im stationären und Online-Verkauf von Upcycling- und Second-Hand-Waren
• Planung und Umsetzung von Verkaufs-, Werbe- und Kundenbindungsmaßnahmen sowie Entwicklung neuer Vertriebswege und Kundengruppen
• Personaleinsatzplanung und Gespräche zur Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten nach §16i SGB II (Zielgruppe: langzeitarbeitslose Menschen mit multiplen Problemlagen)
• Einarbeitung der 16i-Kräfte, Sicherstellung einer positiven Kauferfahrung und eines serviceorientierten Auftretens der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Spender:innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Strategische Weiterentwicklung von fairedelt als wirtschaftlich tragfähiges, sozial verantwortliches und nachhaltiges Kaufhaus in Abstimmung mit der Projektleitung

**Wir bieten Ihnen:**

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestal-

tungsmöglichkeiten

• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung von Projekten
• 30 Std./Wo. mit tariflicher Bezahlung nach AVR/CAR [AVR-PDF\_Version\_2025\_1.pdf](https://www.lambertus.de/media/wysiwyg/websites/lam_lambertus/AVR-PDF_Version_2025_1.pdf),
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

**Ihr Profil:**

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung (z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Marketing) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in Steuerung, Budgetcontrolling oder Leitung.
• idealerweise Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
• Interesse an Second-Hand, Upcycling, Nachhaltigkeit und sozialer Beschäftigung
• Freude daran, wirtschaftliche Ziele mit sozialen und ökologischen Zielen zu verbinden

\*\*Haben wir Ihr Interesse geweckt?\*\*

Der Beginn ist ab dem 01.10.2026 möglich. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail an: [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]). Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Agnieszka Biskup unter der Rufnummer 040/ 51 44 04 – 90 zur Verfügung.