Senior Manager:in Strategic Projects (S/4HANA Transformation) (w/m/d)

### **Wie du dich einbringst**

Im Bereich **Strategic Projects / Project Portfolio Management** gestaltest du die globale S/4HANA-Transformation von Eppendorf als zentrale strategische Initiative aktiv mit und verbindest fachliche Tiefe mit klarer Programmsteuerung.

• Du übernimmst die **operative Gesamtsteuerung des globalen S/4HANA Business-Transformation-Programms** als strategischen Hebel zur **Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse** sowie zur Steigerung von **Effizienz** und **Transparenz** über Funktionen, Länder, Vertriebsorganisationen und Produktionsstandorte hinweg.
• Im Rahmen einer voraussichtlich **Greenfield-Implementierung in vier Waves bis 2032 (RISE)** stellst du eine erfolgreiche Migration auf **S/4HANA** sicher – einschließlich aller **Business- und IT-Aspekte** sowie **Zeit-, Budget- und Qualitätsziele**, der **Business Benefits** und eines wirkungsvollen **Partnermanagements** mit Implementierungspartnern.
• Für das laufende Geschäft gestaltest du einen **störungsarmen Übergang**, indem du eine belastbare **Cutover-Planung**, **Business Continuity**, **Go-live Readiness**, **Hypercare** und die **Stabilisierung nach Produktivsetzung** orchestrierst.
• Über laterale Führung steuerst du das gesamte Projektteam mit **IT-Teilprojektleitung, Workstream Leads, Functional Leads, PMO und Change Management**, bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden, und stellst eine koordinierte Zusammenarbeit über alle Workstreams hinweg sicher.
• Auf Basis von **SAP Activate** entwickelst du den **integrierten Programm- und Projektplan** inhaltlich, zeitlich und budgetär weiter, definierst **Wave- und Rollout-Logik**, Meilensteine, Abhängigkeiten, Readiness-Kriterien sowie Übergänge zwischen den einzelnen Waves und überführst den Ansatz aus der **Empower-Phase** in die nächsten Phasen.
• Für die erforderlichen **Governance-Strukturen** etablierst und moderierst du Gremien wie das **Integration Board**, gestaltest Entscheidungswege für **Design-, Integrations- und Standardisierungsfragen** und stellst die konsequente Anwendung von **Fit-to-Standard-Prinzipien** sicher.
• In der Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, IT und Projektportfolio-Management übernimmst du die **Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen**, entwickelst die Strategie für das **Organizational Change Management**, verankerst **Change Management, Kommunikation, Training und Adoption Tracking** und trägst zur Weiterentwicklung von **Projektgovernance, Portfolio-Transparenz und strategischer Projektsteuerung** im Team Strategic Projects bei.
• Zur wirksamen Programmsteuerung entwickelst und pflegst du **integrierte Gesamt- und Teilprojektpläne** einschließlich Scope, Deliverables, Meilensteinen, Budget, Ressourcen, Kommunikation, Risiken und Abhängigkeiten und stellst die Planverfolgung und Lieferkontrolle über geeignete Tools wie **SAP Cloud ALM** und **Jira** sicher.
• Kritische Projektfragen gehst du proaktiv an, indem du **Handlungsbedarfe frühzeitig identifizierst**, belastbare **Lösungsoptionen entwickelst**, Auswirkungen auf **Business Case, Nutzenrealisierung und Risiken** bewertest und fundierte Entscheidungen für **Project Owner, Project Sponsor und Steuerungsgremien** vorbereitest.

### **Was dich auszeichnet**

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der **Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets** mit und verfügst über mindestens **acht Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Business-Transformationen**, idealerweise im **SAP-S/4HANA-Umfeld**.
• In internationalen, funktionsübergreifenden Projektlandschaften hast du bereits **globale ERP-Transformationsprogramme** verantwortet und **Projektteams sowie externe Implementierungspartner** mit einem Budget im **mehrstelligen Millionenbereich** gesteuert, vorzugsweise auch im **regulierten Umfeld** (z. B. ISO 13485).
• Harmonisierung und Standardisierung globaler Geschäftsprozesse sind dir aus Praxisprojekten vertraut; du hast nachweislich **End-to-End-Prozesslandschaften** über Funktionen und Länder hinweg konsistent ausgerichtet und im Rahmen von ERP-Transformationen erfolgreich umgesetzt.
• Ein sehr gutes Verständnis globaler **End-to-End-Prozesse** und deren Abbildung in **SAP** zeichnen dich aus – insbesondere in den Bereichen **Finance, Supply Chain, Manufacturing, Commercial, Quality, Master Data und Reporting** – und du kannst fachliche und technische Anforderungen sicher zusammenführen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in **SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP Activate, Fit-to-Standard, SAP Cloud ALM** und **Greenfield-Implementierungsansätzen** und setzt diese gezielt ein, um Programmstruktur, Governance und Umsetzung effizient zu gestalten.
• Programm- und Projektmanagement beherrschst du souverän: Du strukturierst **Governance**, Risiko-, Ressourcen- und Partnersteuerung klar, behält komplexe Abhängigkeiten im Blick und stellst sicher, dass Zeit‑, Budget‑ und Qualitätsziele realistisch geplant und erreicht werden.
• In deiner Arbeitsweise verbindest du ausgeprägte **analytische Fähigkeiten** mit **Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie lateraler Führungskompetenz**; dabei überzeugst du durch Klarheit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder wirksam einzubinden.
• Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, priorisierst sicher, gehst Konflikte konstruktiv an und zeigst **Resilienz**, indem du dein Team durch Veränderungen führst und Stabilität im Programm gewährleistest.
• Du kommunizierst **verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch**, bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene und in internationalen Kontexten und passt deine Sprache der jeweiligen Zielgruppe an, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

### **Was wir dir bieten**

• **Sinn und Wirkung**. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
• **Wir sehen, was du leistest.** Ein faires, attraktives Gehalt.
• Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
• **Echte Balance, die wirklich passt.** 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• **Ankommen leicht gemacht.** Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
• **Zukunft, auf die du bauen kannst**. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
• **Für dich da, wenn’s darauf ankommt.** Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
• **Lernen, das dich voranbringt.** Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.