Oberbauleiter / Senior Bauleiter (m/w/d) Energetische Sanierung & Gebäudehülle

Ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen möchte einen zukunftsträchtigen Geschäftsbereich rund um energetische Sanierung und moderne Gebäudehüllen gezielt weiterentwickeln. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die das operative Projektgeschäft sicher beherrscht, Verantwortung für Menschen und Baustellen übernimmt und gleichzeitig den betriebswirtschaftlichen Weitblick mitbringt, einen Geschäftsbereich langfristig weiterzuentwickeln.

Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Bauleiter, die bewusst den nächsten Karriereschritt gehen möchten, als auch an bereits tätige Oberbauleiter mit entsprechenden Ambitionen. Neben der operativen Verantwortung bietet die Rolle die Möglichkeit, zunehmend in Kalkulation, Akquise und die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs hineinzuwachsen und perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen.

**Oberbauleiter / Senior Bauleiter (m/w/d) Energetische Sanierung & Gebäudehülle – Perspektive Abteilungsleitung**

**Ihre Aufgaben:**

**Operative Projektverantwortung:** Sie übernehmen selbst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um energetische Sanierung und Gebäudehülle und begleiten diese von der Vorbereitung über die laufende Bauausführung bis zum erfolgreichen Abschluss.

**Steuerung des Tagesgeschäfts:** Sie behalten Termine, Qualität, Kosten und Ressourcen zuverlässig im Blick, koordinieren laufende Projekte und sorgen dafür, dass die unterschiedlichen Projektbeteiligten effizient zusammenarbeiten.

**Führung und Koordination:** Sie übernehmen Verantwortung im Team, schaffen klare Strukturen und unterstützen die Bauleiter im operativen Tagesgeschäft. Dabei geben Sie Orientierung, treffen Entscheidungen und bleiben gleichzeitig nah an den Projekten und Baustellen.

**Technische Lösungen:** Sie bringen Ihre Erfahrung aus der energetischen Sanierung aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Beteiligten technisch überzeugende und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

**Weiterentwicklung des Leistungsbereichs:** Das bestehende Angebot soll nicht lediglich fortgeführt, sondern gezielt erweitert werden. Sie beschäftigen sich mit neuen Entwicklungen rund um energieeffiziente und nachhaltige Gebäudehüllen, moderne Dämm- und Fassadensysteme, Fassadenbegrünung, Photovoltaiklösungen an Gebäuden sowie neue Materialien und Verfahren.

**Innovation mit wirtschaftlichem Blick:** Sie bewerten gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche neuen Technologien und Lösungen technisch sinnvoll, marktgerecht und wirtschaftlich interessant sind und zukünftig in das Leistungsportfolio integriert werden können.

**Wachstum aktiv mitgestalten:** Sie erkennen neue Kundenbedarfe und Marktpotenziale und bringen Ihre Ideen ein, wie der Geschäftsbereich fachlich und wirtschaftlich weiterentwickelt werden kann.

**Kalkulation und Wirtschaftlichkeit:** Schrittweise übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung in der Kalkulation und entwickeln einen übergeordneten Blick auf Kosten, Ertrag und Wirtschaftlichkeit der Projekte sowie des gesamten Bereichs.

**Akquise und Kundenentwicklung:** Sie wachsen zunehmend in vertriebliche Themen hinein, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und wirken perspektivisch auch bei der Gewinnung neuer Projekte und Auftraggeber mit.

**Perspektive Abteilungsleitung:** Die Position ist langfristig angelegt. Ziel ist es, Ihnen in den kommenden Jahren zunehmend fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung zu übertragen und Sie auf die eigenständige Leitung des Geschäftsbereichs vorzubereiten.

**Ihr Profil:**

**Akademische Qualifikation:** Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens als Diplom-Ingenieur oder über einen einschlägigen Masterabschluss.

**Erfahrung in der energetischen Sanierung:** Sie bringen praktische Erfahrung in der energetischen Sanierung mit und kennen die technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechender Bauprojekte.

**Kenntnisse der Gebäudehülle:** Sie verfügen über Erfahrung mit Fassaden, Wärmedämmung, Dämm- oder Verbundsystemen und vergleichbaren Lösungen der energetischen Gebäudehülle. Kenntnisse im Bereich WDVS sind dabei ebenso relevant wie Erfahrung mit anderen Fassaden- und Sanierungssystemen.

**Fundierte Bauleitungserfahrung:** Sie haben bereits mehrere Jahre Bauprojekte eigenständig gesteuert. Dabei können Sie heute als erfahrener Bauleiter tätig sein und bewusst den nächsten Schritt suchen oder bereits Erfahrung als Oberbauleiter mitbringen.

**Betriebswirtschaftlicher Weitblick:** Sie betrachten Bauprojekte nicht ausschließlich aus technischer Sicht. Wirtschaftlichkeit, Kostenstrukturen, Ressourcen, Marktpotenziale und die langfristige Entwicklung eines Leistungsbereichs gehören für Sie ebenso zur erfolgreichen Steuerung wie die fachgerechte Bauausführung.

**Führungskompetenz:** Sie können Menschen mitnehmen, Verantwortung übertragen und auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen treffen. Dabei verbinden Sie Durchsetzungsfähigkeit mit einem verbindlichen und respektvollen Auftreten.

**Unternehmerisches Denken:** Sie möchten Verantwortung über das einzelne Bauprojekt hinaus übernehmen. Kalkulation, Kundenbeziehungen, Akquise und die wirtschaftliche Entwicklung eines Geschäftsbereichs interessieren Sie ebenso wie dessen technische Weiterentwicklung.

**Innovationsbereitschaft:** Neue Entwicklungen rund um nachhaltige Sanierung, energieeffiziente Gebäudehüllen, Fassadenbegrünung, Photovoltaik an Gebäuden oder innovative Materialien betrachten Sie mit Offenheit und technischem Interesse. Dabei können Sie einschätzen, welche Lösungen sich sinnvoll in die Praxis übertragen lassen.

**Gestaltungswille:** Sie möchten einen bestehenden Bereich nicht ausschließlich verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln. Neue Kundenanforderungen, technische Entwicklungen und veränderte Marktbedingungen verstehen Sie als Chance, neue Lösungen und Leistungsfelder aufzubauen.

**Hands-on-Mentalität:** Auch mit wachsender Verantwortung möchten Sie den Bezug zum operativen Geschäft behalten. Sie kennen die Realität auf Baustellen, treffen pragmatische Entscheidungen und sind dort präsent, wo Ihre Erfahrung benötigt wird.

**Souveränes Auftreten:** Sie kommunizieren sicher mit Auftraggebern, Mitarbeitenden, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick.

**Mobilität:** Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

**Das können Sie erwarten:**

**Echte Karriereperspektive:** Sie übernehmen nicht einfach eine weitere Bauleiterposition. Die Rolle ist bewusst darauf ausgerichtet, Ihnen schrittweise zusätzliche fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung zu übertragen und Sie auf eine zukünftige Abteilungsleitung vorzubereiten.

**Zukunftsbereich mit Wachstumspotenzial:** Energetische Sanierung und moderne Gebäudehüllen werden als strategisch wichtiger Wachstumsbereich verstanden. Sie erhalten die Möglichkeit, dessen zukünftige Ausrichtung und Leistungsangebot aktiv mitzugestalten.

**Raum für neue Ideen:** Das Unternehmen möchte neue Wege gehen und bestehende Leistungen zeitgemäß erweitern. Ihre Erfahrung, Ihre Marktbeobachtung und Ihre Ideen sind bei der Entwicklung neuer Lösungen ausdrücklich gefragt.

**Breites Verantwortungsfeld:** Operative Bauleitung, Teamführung, wirtschaftliche Projektsteuerung sowie der schrittweise Einstieg in Kalkulation und Akquise schaffen eine vielseitige Position deutlich über die klassische Projektleitung hinaus.

**Dienstwagen:** Für Ihre Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.

**Attraktive Vergütung:** Sie erhalten eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Erfahrung und dem Verantwortungsumfang der Position entspricht.

**Langfristige Perspektive:** Gesucht wird ausdrücklich eine Persönlichkeit, die sich dauerhaft einbringen und gemeinsam mit dem Unternehmen einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich weiterentwickeln möchte.

**Professionelles Umfeld:** Sie treffen auf erfahrene Ansprechpartner, anspruchsvolle Projekte und ein Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, in dem eigenständiges Handeln, neue Ideen und unternehmerisches Mitdenken ausdrücklich erwünscht sind.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in der energetischen Sanierung mit Führungskompetenz, betriebswirtschaftlichem Weitblick und Interesse an den Lösungen der Gebäudehülle von morgen verbinden und den nächsten Schritt in Richtung Abteilungsleitung gehen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung, gerne formlos mit deutschem Lebenslauf.