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SAP Application Manager / SAP Support (w/m/d)

Rohde & Partner · Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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About The Role

Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -Radsätzen für alle Arten von Schienenfahrzeugen. Von der Straßenbahn bis zum ICE - auf allen Kontinenten bewegt er Güter und Menschen und nimmt bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den rollenden Verkehr seit Jahrzehnten eine Führungsposition ein.

Aufgaben

  • Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports in den SAP-Modulen QM, PP, MM, SD, FI, CO sowie angebundener MES-Systeme
  • Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests
  • Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen (Tickets, User Stories, Fachkonzepte)
  • Steuerung und Koordination externer SAP-Berater und Entwickler
  • Qualitätssicherung sowie Test und Abnahme von Entwicklungsergebnissen
  • Planung und Durchführung von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests
  • Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Änderungen
  • Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Migration auf SAP S/4HANA (inkl. Tests, Datenmigration, Cutover)
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und Systemlandschaft

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Support (1st/2nd Level)
  • Gute Kenntnisse in mehreren der Module QM, PP, MM, SD, FI, CO
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Entwicklern
  • Verständnis für Geschäftsprozesse in Produktion, Logistik und/oder Finanzen
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und Testing
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Migrationsprojekten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung

Unser Auftraggeber bietet

  • Gutes Betriebsklima
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mobiles Arbeiten, Firmenlaptop, Firmenhandy
  • JobRad
  • Essenszulage, Kantine

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