Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit

Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland

Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)** in Vollzeit

**Ihre Herausforderungen:**

• Moderation und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Beratung und Moderation in Entscheidungsprozessen und Konflikten für die Leitungen, das Team, Eltern und Träger
• Vermittlung von Informationen und fachlicher Expertise an die Leitungen, Stellvertretungen und Träger
• Durchführung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen in den Kitas
• Organisation und Information über Fortbildungen für Leitungen, stellvertretende Leitungen und Mitarbeiter/innen
• Initiierung von fachlichen Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen
• Vernetzung unterschiedlicher Ebenen und Akteure
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung
• Ausübung der Fachaufsicht gegenüber den Einrichtungsleitungen

**Ihr Profil**

• Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master), Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, sowie
• Vertiefende Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
• Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion und Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Erwerb spezieller Rechtskenntnisse (NKiTaG), Engagement, Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und strategischen Denken
• Führerschein und Bereitstellung des privaten PKW für die dienstlichen Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz

**Unser Angebot:**

• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
• 33 Tage Urlaub
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
• Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz

• Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Leonie Brand (Bereichsleitung Kindertagesstätten). E-Mail: <[email hidden]>
• Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
• **Bewerbungsfrist ist der 24.09.2026.**
• **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**