Fachreferent (w/m/d) Controlling

## Ihr neuer Wirkungskreis

Das **CJD** ist das größte **gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland**. Seine mehr als **11.800 Mitarbeitenden** fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über **350 Standorten** in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der **Gründung** des Werkes **1947** geprägte **Leitgedanke** **„Keiner darf verloren gehen!“** bedeutet heute für das **CJD**, dass **jeder Mensch** das **Recht** hat, **Teil der Gesellschaft** zu sein. Das **CJD** unterstützt und befähigt **Menschen**, ihre **Persönlichkeit** zu entfalten und ein **selbstständiges Leben** zu führen – durch **bedürfnisorientierte** und **vernetzte Angebote**.

## Ihr neues Aufgabengebiet

• **Gestaltung, Optimierung und Automatisierung** von Controllingprozessen, zum Teil in Form von Abteilungs- und SGE-übergreifenden Projekten
• **Ansprechpartner** für die Verbünde und Unterstützung der Prozesse im Bereich Controlling in den Programmen Board, BC und LOGA
• **Mitverantwortung und Weiterentwicklung** des monatlichen Berichts- und Kennzahlensystems inkl. Dokumentation und Kommunikation
• **Berichtwese**n und Adhoc-Berichte für den Vorstand, Präsidium, GMAV und Weitere

## Ihr Profil

• **Abgeschlossenes Studium** im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
• **Erfahrungen** im Bereich Controlling
• **Erfahrungen** mit Managementinformationssystemen, Standardbuchhaltungssoftware und Datenbanken wünschenswert
• **Sicherer Umgang** mit Excel und anderen Officeprodukten
• **Gutes technisches** und **inhaltliches Verständnis**
• **Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation** und **selbstständigem Arbeiten**
• **Bereitschaft** zu gelegentlichen **Dienstreisen**
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 10** (5.265 € – 5.536 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
• Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
• **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Möglichkeit des **mobilen Arbeitens**
• **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• **Flexible Arbeitszeit** durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
• Möglichkeit des **Bikeleasings**
• **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
• Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.