Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-6006

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau.

Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern.

Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen.

Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ

**Performance Manager | M/W/D – Ref: STS/JR-6006**

**Ihre Aufgaben:**

• Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
• Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
• Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
• Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
• Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

**Ihr Profil:**

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
• Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
• Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
• Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur Datenvalidierung und -interpretation
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren
• Fähigkeit, Strukturen und Prozesse selbstständig aufzubauen oder zu verbessern
• Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen
• Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Ownership

**Interessiert?**

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail an [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]) oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.