Hausmeister (m/w/d)

• Die Gemeinde Lemwerder (ca. 7.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• **eine/n Hausmeister/in (m/w/d)**
• für die Betreuung der verschiedenen Liegenschaften der Gemeinde Lemwerder. Die Arbeitszeit beträgt 20-25 Wochenstunden.
• **Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**

• Betreuung und Überwachung der technischen und baulichen Anlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege und Überwachung der Gebäude sowie der Außenanlagen
• Führung und Koordination der Reinigungskräfte der jeweiligen Liegenschaft
• Schließ- und Winterdienst
• Durchführung von Kontrollgängen
• Sicherstellung und Einhaltung der Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit (insbesondere unter Beachtung der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Nutzerinnen und Nutzern und Dienstleistern
• Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung der übrigen Hausmeister/innen der Gemeinde Lemwerder

Die Arbeitszeit richtet sich nach den Erfordernissen und kann teilweise unregelmäßig sein; Einsätze sind daher auch abends oder an Wochenenden möglich. Das Einsatzgebiet umfasst alle Liegenschaften der Gemeinde Lemwerder.

**Wir erwarten:**

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik-, Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, moderne Kommunikationsmittel zu nutzen
• Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Nutzern (m/w/d) der jeweiligen Liegenschaften
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Besitz der Führerscheinklasse B; die Führerscheinklasse BE ist von Vorteil
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen „ Word und Excel“ wären wünschenswert.

**Wir bieten:**

• Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten
• Bezahlung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 6
• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vergünstigungen (z.B. Fitnessstudios/Schwimmbäder/örtlicher Sportverein über „EGYM Wellpass“)
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) , Heiligabend und Silvester frei
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• Handy zur dienstlichen Nutzung

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns dies bitte bereits im Anschreiben mit bzw. legen Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von Herrn Kwiske (Fachbereichsleitung) unter Tel.-Nr. 0421 /67 39 37.

Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet angesprochen, möchten zudem Teil des Teams der Gemeinde Lemwerder werden und Ihre Fähigkeiten für die Gemeinde Lemwerder einbringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum **31.08.2026**.

per E-Mail an: [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]) oder

per Post: Gemeinde Lemwerder, Personalamt, Stedinger Straße 51, 27809 Lemwerder

Bitte beachten: Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

Datenschutzhinweis

Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung (einschließlich etwaiger Anlagen) erklären Sie sich damit einverstanden, dass die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.

Verantwortlich für die Verarbeitung ist die Gemeinde Lemwerder, Stedinger Straße 51,27809 Lemwerder

Ihre Daten werden an die zuständigen Stellen innerhalb der Gemeinde Lemwerder sowie ggf. an beteiligte Gremien (z.B. Personalrat/Schwerbehindertenvertretung) weitergegeben., sofern dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nur, wenn hierfür eine Rechtsgrundlage besteht.

Die Speicherdauer richtet sich nach den Erfordernissen des Bewerbungsverfahrens. Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen gelöscht bzw. vernichtet.

Hinweis zur Einreichung. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.