Bauingenieur / Betriebswirt / Bautechniker / Handwerksmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen
nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei
Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Leitbild? **Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!**
Für den \*\*Standort Berlin (Ahrensfelde)\*\* suchen wir einen
# **Bauingenieur / Betriebswirt / Bautechniker / Handwerksmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)**
# **Darauf können Sie sich freuen**

• **Gewachsener Standort** mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
• **Attraktive Vergütung** plus **Tantieme Modell**
• Einen neutralen \*\*Firmen-PKW,\*\* auch zur privaten Nutzung
• Ein **krisensicherer** Arbeitsplatz
• **PME Familienservice** - gut beraten in Privatleben und Beruf
• **Tolle Zusatzleistungen** (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc etc.)
• Vielfältige **Weiterbildungsmöglichkeiten** online und in Präsenz durch unsere **eigene Akademie**
• Hochwertiges IT Equipment

# **Das erwartet Sie bei uns**

• Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung
• Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse
• Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management
• Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern

# **Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Pro-aktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude
• Führerschein

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Alle guten Gründe finden Sie hier

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