Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Oktober 2027 / 13841 / Schule für Physiotherapie

Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Oktober 2027

(Entgeltgruppe: TVA-L Gesundheit)

Einsatzbereich: Schule für Physiotherapie

Stellen ID: 13841

• Eintritt: 01.10.2027
• Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche

Vertragsart: Befristet

Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Heilung der Patienten durch den gezielten Einsatz physiotherapeutischer Techniken
• Professionelles und individuelles Therapieren, Beraten und Begleiten von Patienten aller Altersklassen mit den verschiedensten Krankheitsbildern
• Korrektur von möglichen Fehlentwicklungen
• Theoretische und praktische Kenntnisse in Anatomie, Physiologie, allgemeine und spezielle Krankheitslehre, Hygiene etc.
• Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der HFH absolviert werden

Ihr Profil

• Mindestens Realschulabschluss/Fachoberschulreife bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung**\***
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (C1- Level wünschenswert)**\***
• Berufs- und Pflegepraktikum erwünscht**\***
• Vollendetes 17. Lebensjahr
• Empathie, Engagement, Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Kommunikation
• Ganzheitliches Denken
• systematisch-methodisches Vorgehen
• Sicheres Auftreten im interdisziplinären Team
• Kreativität

**\*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein**

Freuen Sie sich auf

• **Vielfältige Einsatzmöglichkeiten** in einem Unternehmen der Maximalversorgung
• **Fachweitergebildete Praxisanleitende** und **qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand**
• **Faire Bezahlung** nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
• **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

• **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
• Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.