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JUGENDPFLEGER/IN (W/M/D)

Gemeinde Walkenried · Walkenried, Niedersachsen, Deutschland

External listingpart-time11 days ago

About The Role

  • Kinder und Jugendliche sind ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir möchten ihnen attraktive
  • Freizeitangebote, Begegnungsräume und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung ihres
  • Lebensumfeldes bieten. Dafür suchen wir eine engagierte, kreative und aufgeschlossene
  • Persönlichkeit, die junge Menschen begleitet, unterstützt und die Jugendarbeit in unserer Gemeinde
  • mit Herz, Ideenreichtum und Engagement weiterentwickelt.
  • Die Gemeinde Walkenried – klein, herzlich, bürgernah – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

JUGENDPFLEGER/IN (W/M/D)

  • mit einem regelmäßigen Beschäftigungsumfang von 30,0 Wochenstunden. Aufgrund der derzeit laufenden
  • Fördermaßnahme „Prävention als Chance (PaC)” erfolgt eine befristete Aufstockung auf 35,0 Wochenstunden
  • bis 31.12.2028.
  • **IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE**
  • Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit gemäß § 11 SGB VIII
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen Walkenried, Wieda und Zorge
  • Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit, insbesondere Projekten,

Aktionstagen sowie Freizeit- und Ferienangeboten

  • Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung des Ferienpasses während der Sommerferien
  • Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften, insbesondere

mit Schulsozialarbeit, Jugendleiterinnen und Jugendleitern, dem Familienzentrum sowie weiteren regionalen

Partnern

  • Mitarbeit im Bundesprojekt „stay#dorfkind“ sowie in weiteren jugendrelevanten Projekten
  • Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Gemeinde
  • Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler

Ebene

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und

Jugendarbeit

  • Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
  • Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich

**IHR PROFIL**

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts im Bereich Sozialpädagogik

oder Sozialarbeit) oder vergleichbare Qualifikation

  • Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendarbeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich

an Wochenenden

  • Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

  • Transparente Bezahlung: Als öffentlicher Arbeitgeber steht die Gemeinde Walkenried für faire, objektive
  • und geschlechtsunabhängige Arbeitsbedingungen. Die Vergütung für diese Position erfolgt nach den
  • Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
  • Einstiegsgehalt und Eingruppierung: Die Stelle ist in der vorliegenden Form (erfolgreich abgeschlossenes
  • Studium (Diplom oder Bachelor of Arts im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit)) nach den tariflichen
  • Merkmalen mit der Entgeltgruppe S 11b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sonderregelungen
  • für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertet. Je nach Ihrer nachgewiesenen
  • Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung in den Stufen 1 bis 3. Dies entspricht einem Bruttogehalt bei
  • 35,0 Std. wöchentl. Arbeitszeit von aktuell 3.685,61 € bis 4.093,32 € monatlich.
  • Chancengleichheit: Die Kriterien für die Eingruppierung und die Stufenzuordnung richten sich ausschließlich
  • nach der auszuübenden Tätigkeit und Ihrer Qualifikation. Das Geschlecht spielt bei der Entgeltfindung
  • keine Rolle.
  • Fairer Bewerbungsprozess: Gemäß Artikel 5 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie fragen wir Sie im gesamten
  • Auswahlverfahren nicht nach Ihrem aktuellen oder früheren Gehalt. Ihr Einstiegsgehalt bei uns basiert
  • transparent auf Ihrer Qualifikation und dem anwendbaren Tarifrecht.
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende
  • Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie auf eine
  • wertschätzende Zusammenarbeit in einer familienfreundlichen Gemeinde mit engagierten Netzwerkpartnern
  • und Ehrenamtlichen.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie bei passenden Fortund

Weiterbildungen.

  • Nachhaltig unterwegs: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

GLEICHSTELLUNG

  • Die Gemeinde Walkenried fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und steht für Chancengleichheit.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des
  • § 2 SGB IX sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
  • sie bevorzugt berücksichtigt.

BEWERBUNG

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 per E-Mail an
  • <[email hidden]> ausschließlich im pdf-Format. Bitte fügen Sie alle
  • Bewerbungsunterlagen zu einem pdf-Dokument zusammen.

Bei weiteren Fragen sind wir gern für Sie da

  • Kontakt Aufgabengebiet Kontakt Bewerbungsverfahren
  • Norman Walther Monique Eggert
  • Tel. 05525 202-50 Tel. 05525 202-12
  • <[email hidden]> <[email hidden]>

Datenschutz

Ihre übermittelten oder sonst erhobenen Daten darf die Gemeinde Walkenried bis zu 6 Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens speichern, sofern Sie der Speicherung nicht widersprochen haben (§ 25 Abs. 3 NLWG, Art. 17 DSGVO).

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