Veranstaltungstechniker (m/w/d)

## Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
# Veranstaltungstechniker (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit

### Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Technische Planung sowie eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten und bei Sonderveranstaltungen
• Technische Betreuung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Abstimmung mit Veranstaltern, Vereinen, Künstlern und weiteren Beteiligten
• Bedienung und Betreuung der Medien-, Licht-, Ton- und Bühnentechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs
• Auf- und Abbau von veranstaltungstechnischen Anlagen sowie Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Funktionstests
• Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs
• Pflege, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Organisation, Verwaltung und Inventarisierung des technischen Equipments und der Verbrauchsmaterialien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Infrastruktur
• Technische Beratung und Unterstützung von Veranstaltern sowie Koordination externer Dienstleister und Gastproduktionen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei veranstaltungsbezogenen Einrichtungs- und Umbauarbeiten

### Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video-, Licht- und Bühnentechnik sowie sicherer Umgang mit Beschallungsanlagen
• Erfahrung im Umgang mit Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und idealerweise Gebäudetechnik
• Elektrogrundkenntnisse bzw. Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Freundliches und sicheres Auftreten, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten
• Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen sowie Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B

### Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
• Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995

• Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das **Bewerberportal** der Gemeinde Oberhaching bis spätestens **20.09.2026.**
• Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an **Herrn Proyer** (Tel. 089 613 77 - 259), für personalrechtliche Fragen gerne an **Frau Moser** (Tel. 089 613 77- 205).
• **Referenz-Nr.: Veranst.Technik26-2**