Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 2.30 - Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine Stelle als

# **Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)**

zu besetzen.

**Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:**

• Eigenverantwortliches Überwachen und Beraten von Betrieben im Geltungsbereich des Le-bensmittelrechtes,
• Betriebskontrollen auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschl. Überprüfung und Beurteilung betriebseigener Hygienesicherungssysteme,
• Vollzugsmaßnahmen und Ermittlungstätigkeiten bei lebensmittelrechtlichen Verstößen,
• amtliche Probenahmen und Bearbeiten von Beschwerden von Verbraucherinnen und Verbrauchern,
• Ermitteln bei Rückrufaktionen und EU-Schnellwarnungen,
• Führen von Betriebsakten und EDV-technischen Dokumentationen der Außendiensttätigkeiten.

**Voraussetzung:**

• Abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum/zur Lebensmittelkontrolleur/in.

• **Bitte fügen Sie Nachweise zu der Qualifikation bei!**
• **Was Sie außerdem mitbringen sollten?**

• gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der Fachsoftware BALVI iP und BALVI Mobil,
• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden,
• einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur/in ist von Vorteil.

**Wünschenswert ist darüber hinaus:**

• ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten,
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick und selbstständiges Arbeiten,
• Teamfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie soziale Kompetenz,
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

**Was bieten wir Ihnen?**

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine **unbefristete** Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

**Wie bewerben Sie sich?**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) **bis zum 31. August 2026**. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.