Mechatroniker (m/w/d) Personennahverkehr - unbefristet
GS-COMPANY GmbH & Co. KG · Deutschhof bei Fehrbellin, Brandenburg, Deutschland
About The Role
Für ein etabliertes Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr suchen wir ab sofort einen Mechatroniker Personennahverkehr (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Std./Woche).
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Das erwartet Sie
Sicherheit und Vergütung: Individuelle Vergütung (je nach Erfahrung und Qualifikation), Gesundheitsprämie, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und weitere Sozialleistungen
Gesundheit & Mobilität: Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing
Ausstattung: Wählbare Arbeitskleidung, eigene Werkzeugkiste und beheizte Werkstatt mit Duschen und Sozialräumen
Mobilität: Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Führerschein (z. B. Klasse CE)
Damit überzeugen Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Diagnosesystemen
- Führerschein der Klasse CE von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten)
Ihr Tätigkeitsfeld als KFZ-Mechatroniker im Personennahverkehr (m/w/d)
Wartung und Instandhaltung der unternehmenseigenen Fahrzeugflotte
Durchführung von Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
Selbstständige Fehlerdiagnose mithilfe moderner Diagnosetechnik
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, <[email hidden]>
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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