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Mechatroniker (m/w/d) im Personennahverkehr gesucht

GS-COMPANY GmbH & Co. KG · Kremmen, Brandenburg, Deutschland

External listingfull-time28 days ago

About The Role

Für ein etabliertes Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr suchen wir ab sofort einen Mechatroniker Personennahverkehr (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit (20–40 Std./Woche).

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das erwartet Sie

Sicherheit und Vergütung: Individuelle Vergütung (je nach Erfahrung und Qualifikation), Gesundheitsprämie, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und weitere Sozialleistungen

Gesundheit & Mobilität: Gesundheitsförderung und Jobrad-Leasing

Ausstattung: Wählbare Arbeitskleidung, eigene Werkzeugkiste und beheizte Werkstatt mit Duschen und Sozialräumen

Mobilität: Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Führerschein (z. B. Klasse CE)

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Diagnosesystemen
  • Führerschein der Klasse CE von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichten)

Ihr Tätigkeitsfeld als KFZ-Mechatroniker im Personennahverkehr (m/w/d)

Wartung und Instandhaltung der unternehmenseigenen Fahrzeugflotte

Durchführung von Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen

Selbstständige Fehlerdiagnose mithilfe moderner Diagnosetechnik

Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, <[email hidden]>

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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