Nachtbereitschaft (m/w/d) - pädagogisch-pflegerische Fachkraft für den Nachtdienst

• Die Stelle wird mit 50 % - 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
• **Das bringst du mit ...**

• Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine sonstige vergleichbare Fachkraft.
• Du hast gute Fachkenntnisse im pädagogischen und sozial-psychiatrischen Berufsfeld.
• Erfahrungen im Nachtdienst sind wünschenswert.
• Du identifizierst dich mit dem [Leitbild der Rotenburger Werke](https://www.rotenburger-werke.de/fileadmin/220713_leitbild-A5-web.pdf) und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist deine Arbeit bei uns ...**

• Als Nachtbereitschaft arbeitest Du im Geschäftsfeld Wohnen als unterstützende Fachkraft in nächtlichen Bedarfslagen.
• Du wirst von einem diensthabenden Nachtwachen-Mitarbeiter\*in bei besonderen Situationen als unterstützende Mitarbeiter\*in angerufen.
• Du hast zu den vereinbarten Nachtbereitschaftszeiten eine telefonische Erreichbarkeit in der Einrichtung in Rotenburg.
• Ein Dienstfahrzeug wird gestellt.

**Das macht die Stelle so attraktiv ...**

• Du arbeitest im Nachtwachen-System der Rotenburger Werke, dieses beinhaltet, dass Dienstvorgesetzte im Nachtdienst zu erreichen sind und Nachtwachen-Mitarbeiter\*innen im Nachtdienst zusammen arbeiten in unterschiedlichen NW-Häusern am Standort Rotenburg.

**Das verdienst du ...**

Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das ist dein Ansprechpartner ...**

• Bereichsleitung
• Hans-Peter Kriete
• Tel.: 04261 920 459
• Vertretung
• Michelle Koch
• Tel.: 04261 920 746

**So viel mehr ...**

• Jahressonderzahlung
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter\*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Fahrradleasing für Mitarbeiter\*innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
• corporate benefits