Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

### ab 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)

## Ihr neuer Wirkungskreis

In der neuen **CJD Kindertagesstätte Bergheim** entsteht ein Ort, an dem bis zu **75 Kinder** im Alter von **0 bis 6 Jahren** gemeinsam spielen, lernen und die Welt entdecken. In vier Gruppen begleiten wir Kinder in der U3 und Ü3 Betreuung mit Wertschätzung, Verlässlichkeit und Freude am gemeinsamen Miteinander.

Als stellvertretende Kita-Leitung gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung von Beginn an aktiv mit. Gemeinsam mit der Kita-Leitung entwickeln Sie Strukturen, begleiten Ihr Team im pädagogischen Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende sich gleichermaßen willkommen fühlen. Dabei verbinden Sie pädagogische Arbeit mit organisatorischer Verantwortung und tragen dazu bei, eine moderne und lebendige Kita entstehen zu lassen.

## Ihr neues Aufgabengebiet

• **Unterstützen** Sie die **Kita-Leitung** bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Einrichtung.
• **Übernehmen** Sie Verantwortung für die Leitung der Kita in Vertretung der Einrichtungsleitung.
• **Begleiten und fördern** Sie Kinder durch eine **wertschätzende und entwicklungsorientierte pädagogische Arbeit**.
• **Gestalten** Sie gemeinsam mit dem Team die pädagogische Ausrichtung und den Aufbau einer neuen Kindertagesstätte.
• **Beraten und begleiten** Sie Familien als vertrauensvolle Ansprechperson im Kita-Alltag.
• **Organisieren** Sie Abläufe, wirken an der Qualitätsentwicklung mit und unterstützen bei administrativen Aufgaben.
• **Fördern** Sie eine offene, respektvolle und kollegiale **Zusammenarbeit im Team**.

## Ihr Profil

• **Abgeschlossene Ausbildung** als **staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft**.
• **Berufserfahrung** in einer **Kindertagesstätte**, idealerweise mit ersten Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Aufgaben.
• **Freude daran**, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten.
• **Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit**.
• **Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise**.
• **Empathische und wertschätzende Haltung** gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.242 – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
• Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
• **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. ein **Brauchtumstag**
• **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit **Wellhub**
• Möglichkeit des **Bikeleasings**
• **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
• Ein Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein **aktiv gelebtes**, der jeweiligen Einrichtung angepasstes **Rahmenschutzkonzept**, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.