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Anlagenführer/-in Etikettenfertigung; stellvertretende Fertigungsleitung

Carl Valentin GmbH Etikettendrucksysteme · Dauchingen, Baden-Wuerttemberg, Deutschland

Machine OperationExternal listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Die Carl Valentin GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Systeme für die Kennzeichnungs- und Etikettiertechnik und gehören in diesem Bereich zu den führenden Anbietern in Deutschland. Unsere Kunden schätzen unsere Innovationskraft, Qualität und Verlässlichkeit – Werte, die unser Unternehmen seit Generationen prägen.

Zur Verstärkung unserer Produktionsteams der Etikettenfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter ( m / w / d ) in Vollzeit (38,5h/Woche). Die Stelle umfasst auch die stellvertretende Fertigungsleitung.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Verpackungsmittelmechaniker, Drucker oder ähnliches
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen wünschenswert
  • Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Führungserfahrung

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von rotativ gestanzten Haftetiketten auf Rolle
  • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Durchführung von Qualitätskontrollen während der laufenden Produktion
  • Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätsergebnissen
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Produktion
  • Übernahme der Fertigungsleitung

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsleitung
  • Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

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