Praxisanleiter:in

Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dreifelderweg zum 15.10.2026 eine/einen

**Praxisanleiterin/Praxisanleiter**

**EG P8 TVöD**

**39 Stunden/Woche**

Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.

Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!

**Wir bieten Ihnen:**

• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
• min. 30 Tage Urlaub
• Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
• Hansefit
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fester Einsatzort

**Ihre Aufgaben:**

• Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (**intern und extern**)
• Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
• praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
• Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (**u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)**
• Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
• Teilnahme an Reflektions- Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
• Sicherstellung, das Auszubildende schulische Vorgaben/ Aufgaben erfüllen/bearbeiten
• Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
• regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL-ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement.

**Das bringen Sie mit:**

• Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder ein gleichwertiges Studium
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
• gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• Konflikt- und Krisenmanagement
• hohe Fachkompetenz
• hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
• Bereitschaft zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

**Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!**

\*\*Bewerbung per E-Mail an:\*\* [[email hidden]](https://mailto:[email hidden]) – Kennziffer **07-2026**

(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)

**Fragen? Wir helfen gern weiter:**

📞 Fachlich: Frau Paszek – 0451/60990470

📞 Personalwesen: Frau Rudloff – 0451/6099036 / Frau Stapelfeldt – 0451/6099042

**Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.**