Experte (m/w/d) für Konzernversicherungen

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die **Stadtwerke Jena** für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams mit **Eintritt zum 01.11.2026 unbefristet** und in **Teilzeit** auf 30-35 Stunden-Basis.
### Das erwartet Sie

• Verantworten der Betreuung sowie Weiterentwicklung konzernweiter Versicherungsprogramme im Sach- und Vermögensschadenbereich
• Steuern und Koordinieren der Konzernversicherungen für mehrere Gesellschaften unter Führung der Stadtwerke Jena GmbH
• Analysieren von Risiken, Entwickeln passgenauer Versicherungslösungen und Optimieren bestehender Vertragsstrukturen
• Verhandeln von Versicherungsverträgen mit Versicherern und Maklern sowie Sicherstellen wirtschaftlich optimaler Ergebnisse für den Konzern
• Enges Zusammenarbeiten mit beteiligten Konzerngesellschaften sowie Verantworten einer transparenten Kommunikation und abgestimmten Lösungen

### Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in der Energiebranche, bei einem Makler oder einem Versicherer
• Sie bringen eine fundierte fachliche Qualifikation mit, beispielsweise als Versicherungsmanager (m/w/d) oder Versicherungsfachkraft
• Sie beherrschen relevante Fragestellungen im Versicherungsumfeld und agieren souverän in komplexen Sachverhalten
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Sie analysieren Daten und Zusammenhänge sicher und nutzen Ihre starken Kenntnisse in Statistik und Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und treiben Themen selbstständig voran

### Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche
• Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad)
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund