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Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht

Charleston Holding GmbH · Essen, Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

External listingfull-time29 days ago

About The Role

Pflege- und Betreuung
# Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) gesucht
Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst
Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen

Essen

## Deine neuen Aufgaben

  • Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
  • Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
  • Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
  • Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

## Das bringst du mit

  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
  • Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

## Unsere Leistungen

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren[\*](https://charleston-karriere.de/pflegefachkraft-praxisanleiterin-wohn-und-pflegezentrum-haus-essen#f-bikeleasing)
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

\*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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