About The Role

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

**Als Elektrotechniker (m/w/d) Hardwareentwicklung übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:**

Sie unterstützen bei der Technologierecherche, Bauteilauswahl und -qualifizierung.
Sie erstellen Stromlaufpläne und Leiterplattenlayouts im E-CAD.
Sie befunden Entwicklungsmuster mittels analoger/digitaler Messtechnik.
Sie supporten die Kolleg:innen aus der Entwicklung und Fertigung.
Sie unterstützen die Entwicklungsabteilung u.a. in den Themen Obsolence Management, Bauteilanlage, Schaltplanauslegeung/-anpassung.

**Ihre Qualifikation:**

abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung in einem gängigen Hardware Design- und/oder Simulationstool (z.B. Mentor Graphics, Altium, Eagle, LTSpice...)
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit

**Unser Angebot für Sie:**

Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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